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公司年度評優(yōu)評先方案[范文大全](編輯修改稿)

2024-10-21 07:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 優(yōu)小組集中評議,最終由評優(yōu)小組討論確定“先進工作者”名單。評選獎勵:每位先進工作者獎勵 元優(yōu)秀通訊員評選對象:公司全體員工 評選要求:①堅持正確的公司政策、方針、方向和輿論導向; ②報送稿件符合《xxxx》報的用稿要求;③善于寫作,文筆流暢,積累和報送各類稿件,供稿率及上稿率全年居高,并且能充分反映公司的企業(yè)文化面貌、精神面貌以及所在部門的工作全貌。評選程序:由各單位、部門申報,黨群工作部企宣小組統(tǒng)計擬定候選名單,并通知其準備參選材料,集團綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對候選人員進行考核,考核結束后將考核資料上報集團公司,召集評優(yōu)小組集中評議,最終由評優(yōu)小組討論確定“優(yōu)秀通訊員”獲獎名單。評選獎勵:每位優(yōu)秀通訊員獎勵xxxx元2011xxx有限公司年12月17日第三篇:評先評優(yōu)方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委第四次黨代會精神,以開展“三好一滿意”活動為主線,以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題,以打造“優(yōu)質服務鏈”為舉措,緊緊圍繞“一個核心”,縱深推進“一個目標,兩個重點,三個提高”的發(fā)展戰(zhàn)略,著力提高醫(yī)療服務質量,激勵全院職工堅持以病人為中心的服務理念,積極營造學先進、趕先進的濃厚氛圍,扎實推進醫(yī)德醫(yī)風建設,提高人民群眾對醫(yī)院的滿意度。二、評選原則遵循“公平、公正、公開”的評選原則三、設置獎項和名額全院各科室及全體職工均可參與評選,其中: 1.先進集體3個; 2.文明服務示范科室3個; 3.優(yōu)秀中層干部5名; 4.十佳先進工作者10名; 5.科技創(chuàng)新標兵1名; 6.崗位能手5名; 7.醫(yī)德醫(yī)風標兵5名; 8.優(yōu)秀共產黨員5名; 9.優(yōu)秀共青團員10名; 10.優(yōu)秀護士12名; 11.巾幗標兵10名。四、評選對象、條件及程序(一)先進科室評選對象:全院所有科室。評選條件:嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及政策,圓滿完成上級交辦的各項工作任務,全年既定考核目標任務順利完成,醫(yī)療服務質量考核得分在90分以上。2.積極開展思想教育和職業(yè)道德教育,科室人員講學習、講團結,勤奮敬業(yè),廉潔行醫(yī),為患者提供優(yōu)質、高效、便捷服務,民主評議滿意度每月在95%以上。3.科室環(huán)境整潔、舒適,服務承諾、便民措施等上墻公示。科室人員佩戴胸卡上崗,著裝整潔,誠實守信,團結協(xié)作,對病人服務熱情,態(tài)度和藹,群眾口碑好,無醫(yī)療服務投訴或違法違紀事件發(fā)生,未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。4.科室管理規(guī)范,模范落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,充分調動工作積極性和主動性,超額完成年初制訂的各項經濟指標,節(jié)約成本支出。與其它科室之間協(xié)作精神好,按時上報各類數據、總結、計劃,超額完成宣傳工作任務等。5.科室人員按章操作,技術熟練,醫(yī)療質量檢查和服務質量檢查位居全院前列,業(yè)務科室完成目標任務;職能科室工作效率高,完成各項限時辦結工作任務。6.科室人員認真落實醫(yī)德規(guī)范,嚴格執(zhí)行行業(yè)八項紀律,因病施治,因病施檢,合理用藥,規(guī)范收治,不做有損于醫(yī)務人員形象的事情。7.積極開展醫(yī)院組織的各項活動,按照活動實施方案扎實有效地落實活動內容,積極參加志愿者活動,并至少在一項主題活動中取得前兩名的成績??剖艺w考評總分在信息化考核中居全院前五名。申報程序:科室于12月30日前將申報先進集體的事跡材料以書面形式遞交至行政辦公室。醫(yī)院根據平時考核和年終考核結果,結合科室全年工作開展情況、社會效益和經濟效益以及工作目標任務完成情況等進行綜合測評,確定2012全院先進集體名單,院內公示后召開表彰大會進行表彰。(二)文明服務示范科室評選對象:全院所有科室(每季度評選一次)。評選條件:1.服務意識強??剖胰藛T科學發(fā)展觀樹得牢,服務科學發(fā)展的理念新,為群眾和醫(yī)院職工服務熱情、及時、周到。2.服務措施實。模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,科室管理嚴格,服務機制健全,首問責任制、服務承諾制、限時辦理制、AB崗工作制等落實到位,能從實際出發(fā)創(chuàng)新服務方式方法。3.服務業(yè)績好??剖夜ぷ髂繕嗣鞔_,高標準完成各項任務,在全院各科室中處于領先或較好位次,經濟和社會效益明顯。4.服務評價高??剖胰藛T虛心聽取服務對象的意見和建議,及時改進工作;勤奮敬業(yè),廉潔行醫(yī),為患者和醫(yī)院職工提供優(yōu)質、高效、便捷服務,民主評議滿意度在95%以上。5.服務風尚好??剖胰藛T認真落實醫(yī)德規(guī)范,嚴格執(zhí)行行業(yè)八項紀律,不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為,不以權謀利,不徇私情,自覺抵制行業(yè)不正之風。6.服務環(huán)境好。科室文件資料和辦公用品擺放有序,室內無雜物、積垢,辦公室內外長期保持整潔衛(wèi)生。申報程序:科室于每季度最后一個月20日前將申報文明服
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