【文章內容簡介】 本合同的?！　?二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項、第(三)項的約定解除本合同的?！　?三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的?！　?四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項的約定解除本合同的。　　(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的。　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。　　有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。　　第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿________年的，按________年計算?！　〉谌l甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費?！　∈?、補充條款和特別約定　　第三十三條乙方為甲方的服務期自________年____月____日至________年____月____日?！　〉谌臈l乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。　　第三十五條乙方的XX限制期限自________年____月____日至________年____月____日。，具體標準為____________，支付方式為____________.　　十三、違反合同的責任　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任?！　〉谌邨l乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任?！　〉谌藯l乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為____________.　　第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為______.　　十四、其他　　第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。　　甲方(蓋章) 乙方(簽章) 委托代理人(簽章)　　________年____月____日 ________年____月____日公司勞動合同 篇2　　甲方(用人單位)名稱:三亞英豪物業(yè)管理有限公司 性質:股份制　　法定地址:三亞市鳳凰路美麗之冠北側300米 現(xiàn)任法人代表:xxx?！　∫曳?職工)姓名: 性別: 年齡: 學歷　　籍貫:xx省xx市(縣) 身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxx?！　〖追揭蚬ぷ?生產(chǎn))需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)。甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行?！　∫弧⒑贤谙?本合同期限按下列第x種類型執(zhí)行)　　一、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月 xx止,共xx年?！　《?、試用期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共xx個月?！　《?、工作內容　　乙方同意按甲方工作(生產(chǎn))需要,應聘在xxx部門xxxx崗,負責xxx工作,兼做xx工作?！　∫曳皆诤贤趦?按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產(chǎn))任務?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　一、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育?！　《⒓追綉攬?zhí)行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定?！　∪?、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。　　四、甲方參照國家、省有關規(guī)定和標準,公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規(guī)定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規(guī)定?！　∥濉⒃谡Ｆ仁共僮鞴ぷ鳁l件下,乙方因工負傷,經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫(yī)療終結。治療期間為乙方支付必要的專項醫(yī)療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規(guī)定,并參照國家、省有關規(guī)定?！　×⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關規(guī)定和參照國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。　　四、勞動報酬　　一、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發(fā)放。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標準?！　∫曳皆囉闷诠べYxxxx元。試用期滿乙方工資xxxx元。其中,基本工資xxxx元。津貼及補助等按補充規(guī)定發(fā)放?！　《?、甲方于每月xx日為發(fā)薪日。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(fā)(94)481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》辦理?！　∪?、乙方每日工作時間為八小時,平均每周工作