【文章內(nèi)容簡介】 按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資______元或按執(zhí)行。　?。ㄈ┮曳皆谠囉闷谄陂g的工資為______元。　?。ㄋ模┘追讲捎霉べY保密制度，乙方在合同期間不得向第三方透露。　　第五條社會保險及福利待遇　?。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國家、省及______省農(nóng)墾總局（以下簡稱農(nóng)墾總局）的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。具體辦法按《社會保險協(xié)議》執(zhí)行?！　。ǘ┰诤贤趦?nèi)，乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按照國家勞動部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第六條勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害保護及勞動紀律　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。　?。ǘ┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，勤勉盡責，誠實有信?！　。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同?！　〉谄邨l權(quán)利和義務(wù)　　（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定公司各項管理制度和《員工手冊》。　?。ǘ┮曳浇邮芗追降娜粘９ぷ鞴芾?，以認真負責的專業(yè)態(tài)度按時保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的任務(wù)?！　。ㄈ┮曳綉?yīng)該嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得在任何情況下泄露甲方的機密事項，更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取經(jīng)濟利益，如有違反視情節(jié)給予法律追究。　　第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　?。ㄒ唬┯喠⒈竞贤目陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容?！　。ǘ┍竞贤跐M，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知甲方。　?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止或解除勞動合同的情形?！　〉诰艞l違反勞動合同的責任　　（一）本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行?！　。ǘ┮虿豢煽沽υ斐珊贤荒苈男校`約方可不承擔法律責任?！　。ㄈ┘住⒁曳接邢铝星闆r之一的，應(yīng)當由向另一方承擔賠償責任：　　甲方違反規(guī)定解除本合同的；　　乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；　　乙方提前解除勞動合同給甲方造經(jīng)濟損失的；　　乙方在簽訂本合同時或在本合同期內(nèi)與其他用人單位或個人存在勞動關(guān)系的；　　乙方在工作中存在過錯，給甲方造成損失的；　　因過錯、超越職權(quán)、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的；　　違反本合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費用以及教育、培訓費；　　違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定或雙方約定的其他情形。　　第十條雙方約定的其他內(nèi)容　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度和重大事項決定可在甲方完達山OA協(xié)同管理系統(tǒng)以公告或通知等方式向乙方公示?！　。ǘ┮曳綉?yīng)保證合同記載的乙方住址的準確，如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達有關(guān)手續(xù)。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的，送達方有2人以上簽字的，視為已送達。以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力?！　。ㄈ┘追揭婪ń獬齽趧雍贤騽趧雍贤K止后，乙方應(yīng)按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方未履行前述配合義務(wù)，由此產(chǎn)生的責任及費用由乙方承擔。（四）其他內(nèi)容無　　第十一條勞動爭議處理　　因本勞動合同發(fā)生勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成或不申請調(diào)解，當事人可向黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的，可向黑龍江省綏化農(nóng)墾法院（青年人民法庭）提起訴訟?！　〉谑l其他　?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定抵觸的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┍竞贤皇蕉?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效?！　〖追剑ㄉw章）：　　乙方（簽字并按手?。骸　》ǘù砣嘶蛭写砣耍ê炞只蛏w章）：　　簽訂日期：______年______月______日臨時工勞動合同7　　根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細則》有關(guān)規(guī)定，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方），經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書，其內(nèi)容如下：　　一、合同期限為個月，從xx年x月x日起至xx年x月x日止。工種為。　　二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)?！　∪⒂霉挝缓团R時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定?！　∷摹⑴R時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。　　五、除國家有明確規(guī)定的原因外，甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金?！　×?、協(xié)商條款：　　七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效?！　“?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ü拢篲________乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日臨時工勞動合同8　　甲方：xxxxxxxxxx有限公司　　乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同?！　∫?、協(xié)議期限　　協(xié)議期限為自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。　　二、工作內(nèi)容　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、勞動保護和工作條件　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?！　∪⒐ぷ鲌蟪辍　≌０啵ê菹⑷眨?元/每小時、晚上加班：9元/每小時　　按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用?！　『贤K止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除?！　∷?、工作紀律　　，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量?！　??！　。９芎米约旱墓び镁?，發(fā)生丟失要給予賠償?！　?，不得攜帶公司任何物品出崗。　　五、聘用合同的變更、解除、終止　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：　　1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；　　3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議　　的。　?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果　　以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　　2．連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的；　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；　　4．盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；　　6．用其他不正當手段欺騙甲方的；　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；　　8．其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的?！　。ㄈ┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?！　。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：　　1．合同期限屆滿；　　2．合同期內(nèi)乙方死亡；　　3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！　×⑦`反合同的責任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴?！　∑?、其他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽名）　　年月日 年月日臨時工勞動合同9　　甲方：乙方：　　單位名稱：姓名：　　法定代表人：性別：　　委托代理人：出生年月：　　廠址：疽庭住址：　　所屬區(qū)：　　根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：　　一、合同類別和合同期限　　有固定期合同履行期限為年。自xx年x月x日起，至xx年x月x日止，其中試用期為個月（自xx年x月x日至xx年x月x日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自xx年x月x日至xx年x月x日止）。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同?！　o固定期勞動合同自xx年x月x日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自xx年x月x日至xx年x月x日止）?！　《⒐ぷ鲘徫弧　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件?！　〖追揭蛏a(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則?！　‰p方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理?！　∪?、雙方的責任和義務(wù)　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護?！　〖追礁鶕?jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等?！　∫曳接袇⒓蛹追矫裰鞴芾?，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利?！　∫曳缴蠉徍髴?yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。　　乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。