新版臨時工勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-05 22:02 本頁面
【文章內容簡介】 勞動爭議的處理 甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決。協(xié)商不成，則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決?！ ∈?、附則 、法規(guī)和有關政策執(zhí)行?！ ?份，甲乙雙方各執(zhí) 份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方：(公章) 乙方(簽字、指印) 法定代表人或委托代表人： 簽字日期： 年 月 日新版臨時工勞動合同勞動合同2 甲方(單位)名稱：_______________ 單位所有制性質：_________________ 電話號碼：_______________________ 地址：___________________________ 乙方(工人)姓名：_______________ 性別：___________________________ 年齡：___________________________ 家庭住址：_______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行?！ 《?、生產(工作)任務
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