【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的；曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（六）乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份鄉(xiāng)人民政府社保中心人事站備案。甲方（蓋章）：法定代表人（簽章）：（負(fù)責(zé)人）乙方（簽章）：附件****年**月**日文化廣播電視服務(wù)中心 聘用臨時(shí)工工作崗位職責(zé)一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好文化業(yè)務(wù)宣傳工作。二、具體負(fù)責(zé)文化站的日常開(kāi)放、運(yùn)作工作；做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)工作、圖書登記、整理、電子閱覽室免費(fèi)開(kāi)放工作、環(huán)境衛(wèi)生；值班、安全等日常事務(wù)。三、積極開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，抓好活動(dòng)組織工作。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場(chǎng)，配合做好文物和非物質(zhì)文化的普查工作和保護(hù)工作。六、做好廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維修、維護(hù)與管理等服務(wù)工作。七、完成主任交辦的其他工作。第四篇：聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：漢中九龍?zhí)J鑫摩芋精粉有限公司乙方：為確定甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守。一、合同期限：本合同從年月日起至年月日止期限為個(gè)月。二、工種：車間三、工作內(nèi)容及要求：甲方根據(jù)工作需要，乙方自愿報(bào)名，公司聘用。甲方根據(jù)乙方的年齡，身體狀況，特長(zhǎng)，安排工作。乙方在工作期間，因違章操作造成的意外傷亡事故及不安全事故，公司概不承擔(dān)任何責(zé)任，后果自負(fù)。乙方在操作機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)立即拉閘，停止運(yùn)行，并匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢修，不得私自強(qiáng)行繼續(xù)操作，否則因違章運(yùn)行造成的損失應(yīng)按其損失的大小程度追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)紀(jì)律：甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地，車間和勞動(dòng)工具，但乙方在使用中，要愛(ài)護(hù)公司財(cái)物和工器具，如有故意損壞公司財(cái)物行為，甲方必須追究乙方的賠償責(zé)任。乙方必須遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度，服從甲方的安排上下班班次，不得隨意改變脫班或跳班，如因無(wú)故缺班，造成生產(chǎn)損失，甲方有權(quán)解除合同。五、工資待遇甲方根據(jù)乙方擔(dān)任的工種，核定不同檔次的計(jì)時(shí)，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。（車間工資標(biāo)準(zhǔn)：工資發(fā)放，按期結(jié)算，不拖欠，如因生產(chǎn)周期未結(jié)束，最長(zhǎng)期不得超過(guò)三個(gè)月。六、本合同一式兩份，自簽字之日起生效，并具有法律效力。甲方：年月日乙方：第五篇：臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本1用人單位(甲方)：職工(乙方)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時(shí)合同工，不在公司人事編制內(nèi)。并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、本合同期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共x年(月)，其中試用期為x個(gè)月，從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，合同期滿即行終止。二、乙方的公眾(崗位)為，主要任務(wù)是：三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù)，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)。五、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額，乙方工資待遇是：試用期間每月工資xxxx元，試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月xxxx元。七、子房在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺(jué)服從管理。八、乙方在下列情形之一的，甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動(dòng)合同：。、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的。、瀆職，給甲方造成重大損失的。，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的。、違紀(jì)的。九、在下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：。2甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。.。，需要解除勞動(dòng)合同的。十、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。十一、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更，一招勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。十二、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：十三、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。十四、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同范本2一、簽約人基本情況(一)、用人醫(yī)院基本情況：_________________________甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________醫(yī)院地址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________(二)、勞動(dòng)者基本情況：______________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________家庭住址(現(xiàn)住址)：___________________________________居民身份證號(hào)碼：___________________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同期限本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)(二)、乙方的工作地點(diǎn)為：(三)、乙方的工作職責(zé)是：四、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。(二)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：六勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任及違約金甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下()：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。八、雙方約定事項(xiàng)甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)___