【文章內(nèi)容簡介】 ______ 　地址：___________ 單位所有制性質(zhì)：___________ 法定代表人(委托代理人)姓名：___________ 　乙方(勞動者)姓名：___________ 　性別：___________ 　年齡：___________ 　民族：___________ 　文化程度：___________ 籍貫：___省___市___縣(區(qū))___鄉(xiāng)(鎮(zhèn))___村(街)___號 現(xiàn)住址：__________________ 屬于：農(nóng)業(yè)人口____________ 　非農(nóng)業(yè)人口__________ 身份證號碼：______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。其中試用期___年___月___日至___年___月___日。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事____崗位，為____工種，承擔____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標為：________。 三、勞動保護和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。 四、勞動報酬 (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為____元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔的任務(wù)等情況，定為每月____元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為：________。) (二)加班工資為每小時____元。法定節(jié)假日每小時____元。 (三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。 (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受____等，每月計____元，津貼____元，獎金____元。 五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行 六、權(quán)利和義務(wù) (一)甲方權(quán)利 ，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。 《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。 (二)乙方權(quán)利 ，參加企業(yè)民主管理。 (入黨、入團、評選先進、模范等)。 ，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。 (三)甲方義務(wù) 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓、考核與管理。 、工作、學習、生活條件。 (四)乙方義務(wù) 、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。 ，盡職盡責完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 。 七、勞動合同的解除與終止 (一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： ，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的； ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的； ； 。 (二)被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。 (三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同： ，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的； ； 、政策，侵害工人合法權(quán)益的； ，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。 (四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同： (一)款規(guī)定的； ； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)假、哺乳期間的； 。 (五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。 (六)任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。 九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(略) 十、勞動合同鑒證 本合同簽訂后，必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。 十一、勞動爭議處理 因本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。 十二、其他事項 (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。 (二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 合同簽訂時間：____年____月____日 甲方：________(蓋章) 法定代表人(委托代理人)：________(簽章) 乙方：________(簽章) 鑒證機關(guān)編號____勞鑒字____號 鑒證時間____年____月____日 鑒證機關(guān)：________(蓋章) 鑒證人：________(簽章) 格式二　臨時(季節(jié))工勞動合同 甲方(單位)名稱：__________ 單位所有制性質(zhì)：________電話號碼：________地址：________ 乙方(勞動者)姓名：________性別________年齡________家庭住址：________ ________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期為___年___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) ，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。 、工作任務(wù)提出具體要求： (1)__________________； (2)__________________。 三、勞動保護和勞動條件 甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。 四、工資、保險、福利和政治待遇 (日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為________； ，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費； 、福利待遇等，按有關(guān)規(guī)定辦理。 。 五、合同的解除 (一)在下列情況下，甲方可以解除合同： ，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為3個月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)教育無效的； ； 。 (二)在下列情況下，乙方可以解除合同： ，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的； ； 、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的； ，考入中等專業(yè)以上學校學習的。 六、勞動紀律和獎懲 乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。 七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(略) 八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。 十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。 十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。 十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。 甲方：____(簽字蓋章)　乙方：__