最新臨時工勞動合同書(編輯修改稿)
2025-04-02 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。 〔四〕乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 〔五〕根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 〔六〕合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。 五、勞動紀(jì)律 〔一〕按時上下班，不得遲到早退。 〔二〕嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 〔三〕愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 〔四〕上班工作〔生產(chǎn)〕時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 〔五〕聽從指揮，服從調(diào)動。 〔六〕保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。 〔七〕有事及時請示報告，不得擅自主張。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 〔一〕甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 〔二〕合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)〔工作〕需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 〔三〕有下列情形之一的，可以解除勞動合同： 〔1〕雙方一致同意的； 〔2〕符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的； 〔3〕乙方培訓(xùn)〔熟練〕期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； 〔4〕乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 〔四〕有下列情形之一的，本合同自行解除： 〔1〕甲方宣告破產(chǎn)，
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