臨時工勞動合同書word版(編輯修改稿)
2025-08-26 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)發(fā)生改變，確需裁減人員的；（ 7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成損害的；（ 8）被依法追究刑 事責(zé)任的。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：（ 1）合同期限未滿，又不符合本合同第三條第 3 項各款的；（ 2）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（ 3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：（ 1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；（ 2）甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（ 3）甲方不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策侵害臨時工合法權(quán)益的。 經(jīng)勞動合同
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