標(biāo)準(zhǔn)版臨時工勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3款規(guī)定的。 ②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。 ?、刍疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。 ，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項 ，房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為元。 ，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。 ，每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。 ，在情況下，甲方可解除合同。 ，在情況下，乙方可解除合同。 ，月工資結(jié)算辦法： ?。? 第九條違約責(zé)任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。 第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： ，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方蓋章乙方簽章 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章： 合同簽訂日期：年月日 臨時工勞動合同模板 甲方：____________________公司 乙方：________________________ 身份證號碼：____________________________________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 一、協(xié)議期限
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