實用臨時工勞動簡短臨時工勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-05 21:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ______元。 甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月__________元。 甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共__________元。 第九條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。 第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 （以下無正文） 甲方蓋章: 法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章： 合同簽訂日期：_______年____月____日 乙方（簽字）： 合同簽訂日期：_______年____月____日 公司臨時工勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本文由整理! 一、 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負責乙方的日常人事管理。 (二)負責支付乙方工資，每日 元。 (三)其它。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。 ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。 ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 (五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 (六) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 。 。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日 臨時工聘用勞動合同 我為大家編寫2022年最新的臨時工聘用勞動合同，及臨時工聘用勞動合同相關(guān)知識解讀，希望這些臨時工聘用勞動合同范本能夠幫助到你解決問題。
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