新版臨時工勞動合同(編輯修改稿)
2024-09-02 14:44 本頁面
【文章內容簡介】 稱乙方 ) 根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律 ,法規(guī)的規(guī)定 ,按照平等自愿 ,協(xié)商一致的原則 ,訂立合同 ,共同遵守 . 一、 合同期限 : 合同期限既從 2024 年 月 日起至單項工程完工之日止 . 二、工作內容 : 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要 ,在 工作 .因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要 ,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容 .乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同 . 三、甲方為乙方提供生產(chǎn) ,工作條件 : 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓 . 甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內 . 四、勞動報酬及福利 : 甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資 . 基本養(yǎng)老保險金 ,甲方按乙方每月工資總合計計算 ,已含在工資總額內 .由于乙方屬于短期臨時用工 ,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人 ,由乙方自己到社保局交納 ,所以合同期滿 ,公司不在承擔此費用 . 五、勞動紀律 :在合同期間乙方由甲方負責管理 ,乙方必須遵守國家政策法規(guī) ,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律 ,服從甲方的管理和教育 ,如乙方不遵紀守法 ,甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國 家的有關政策和規(guī)定進行處理 . 六、福利待遇 : 乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用 ,由乙方自行承擔所有費用 . 乙方因工受傷 ,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī) ,醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔 .乙方住院期間每天工傷津貼按 10 元計算 .護理費用每天按 5元計算 ,護理人員由家屬自行解決 ,住院期間生活補貼每天按 5元計算 .出院休假 (憑醫(yī)院休假證明 )期間由甲方每月按 300 元發(fā)工傷津貼 . 乙方因工傷致殘或死亡 ,其待遇按勞部發(fā) [1996]266 號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理 . 七、合同的變更、解除、終止 : 本合同在 履行過程中 ,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn) ,經(jīng)雙方協(xié)商同意 ,可以變更合同內容 ,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù) . 合同期內 ,雙方不得無故解除合同 .若因特殊原因需要解除合同 ,必須提前 2 天通知對方 ,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù) . 合同期滿既終止執(zhí)行 ,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意 ,可續(xù)訂合同 . 八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議
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