臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ ∵B續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的?！ o理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ 卧斐煽儐巍W(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！ ”婚_
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