臨時工勞動合同標準范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:51 本頁面
【文章內容簡介】 鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！ ∮喠⒑贤目陀^情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ ∵B續(xù)曠工時間超過十五天或________年內累計曠工時間超過三十天的。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的?！ ∝澪邸⒈I竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的?！ ∵`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的?！ 卧斐煽儐巍W歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。 被開
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