【文章內(nèi)容簡介】 x　　單位地址：xxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxx　　乙方　　姓名：____________________________　　身份證號：____________________________　　戶籍地址：____________________________　　聯(lián)系電話：____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守?！　∫?、合同期限　　第一條本合同為臨聘人員勞動合同，合同期限為5個月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整?！　〉谌龡l乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排，完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)?！　∪⒐ぷ鲿r間和教育培訓(xùn)　　第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度?！　〉谖鍡l甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?！　∷?、勞動報(bào)酬　　第六條乙方勞動報(bào)酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付?！　〉谄邨l在合同期限內(nèi)，乙方的勞動報(bào)酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn)，日后不得異議?！　』竟べY：每月560元。　　“五險一金”補(bǔ)貼：每人每月390元。　　班主任津貼：每月250元。　　第八條期末結(jié)束時，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報(bào)酬。　　五、社會保險　　第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補(bǔ)貼，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負(fù)責(zé)?！　×趧蛹o(jì)律　　第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。　　七、合同解除　　第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉谑龡l甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〖追礁鶕?jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn)，乙方拒絕配合的?！　∫曳教峁┙o甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　“?、合同終止　　第十五條有下列情形之一的，本合同終止：　　本合同期滿的?！　‘?dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的?！　∫曳酵诵?、退職、死亡的?！　〖住⒁曳诫p方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后，本合同可以終止?！　【?、特別約定　　第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失?！　〉谑邨l甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。　　第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離職時須交還用工單位，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。　　十、違約責(zé)任　　第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，向守約方支付違約金和賠償金。　　第二十條因乙方原因給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。　　十一、爭議處理　　第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十二、其他約定　　第二十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙龡l本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。　　甲方：　　乙方：　　法人代表：　　簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰簽訂日期：______年 ___ 月___ 曰臨時工勞動合同7　　甲方：________________　　乙方：________________　　甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：　　甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理?！　∫曳饺藛T必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退?！　∫曳皆谑┕ぶ幸蜻`章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。　　工作期間按日工資計(jì)算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇?！　〖追綗o正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定?！　〈撕贤院炗喼掌鹕В帘竟こ探Y(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容?！　〖追胶炞郑篲_______ 乙方簽字：________　　_________年____月____日_________年____月____日臨時工勞動合同8　　甲方名稱：_______________________　　乙方姓名：_______________________　　甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：　　合同期限　　自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。　　生產(chǎn)任務(wù)　　甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)?！　趧訒r間與勞動報(bào)酬　　勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)?！　趧訄?bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元?！　≡诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元?！　趧颖Ｗo(hù)、保險福利待遇　　從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限?！　∫曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ?fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元?！　∫曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨希匦潞炗喓贤?，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理?！　「鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗?！　『贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元?！　趧蛹o(jì)律　　按時上下班，不得遲到早退?！　?yán)格遵守操