臨時工聘用勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-09-02 13:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三條 勞動報酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等 )。 第四條 勞動保護、勞動條件 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。 甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。 甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。 乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第五條 勞動紀律 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān)。 第六條 勞動合同終止 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條 勞動合同變更 具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容： 甲方調(diào)整工作任務(wù)的 。 本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的 。 由于不可抗力致使合同無法履行的 。 乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的 。 合同訂立時依 據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 第八條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 (3)、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的 。 (4)、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出，拒不改正的 。 (5)、經(jīng)常請 他人代崗的 。 (6)、被依法追究刑事責(zé)任的。 具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通
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