【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙雙方商定。 勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日______元。加班工資：法定節(jié)日為_(kāi)_____元，公休假和平日為_(kāi)_____元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)______元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月______元至______元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為： 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方______元，作為基本生活費(fèi)用。 第六條　社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 ，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)______元，乙方負(fù)擔(dān)______元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。 ，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 ，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。 ，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 第七條　合同的變更、終止、解除 ，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 ，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 ，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的； （2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的； （3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的； （2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的； （3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的； （4）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： ①合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的； ②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的； ③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第（2）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。 ，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 第八條　雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)_____元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)_____元。 ，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月______元。 ，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。 ，在_______________情況下，甲方可解除合同。 ，在_______________情況下，乙方可解除合同。 ，月工資結(jié)算辦法：__________________ ：_____________________ 第九條　違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金___元。 第十條　因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：__________________________________________ ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（?。? 。（?。? 第十一條　本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條　本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方蓋章乙方簽章 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）簽章： 合同簽訂日期：______年___月___日 保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同 （二） 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 性別：_________ 民族：______ 出生年月： ______身份證號(hào)：__________________ 戶口所在詳細(xì)住址：____________________________________ 現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動(dòng)協(xié)議。 食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同 你是不是認(rèn)為你只是個(gè)臨時(shí)工就不需要?jiǎng)趧?dòng)合同，那你就錯(cuò)了，不要等到權(quán)益被侵犯了才想起來(lái)了我當(dāng)初為什么不簽一份正規(guī)合同。下面是的為您整理的“食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同”，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。 食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同（一） 聘用方：____________________________ （以下簡(jiǎn)稱甲方） 受聘方：________________ （以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。 二、乙方的工作職責(zé)及要求 （一）乙方必須服從甲方的管理與安排； （二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）； （三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛； （四）乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式； （五）乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失； （六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。 三、甲方提供的條件 （一）向乙方提供必備的廚房用具； （二）向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員； （三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。 四、工資報(bào)酬 乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。 （一）基礎(chǔ)工資 乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。 （二）加班工資 乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。 （三）獎(jiǎng)金 乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù)，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦 名人堂：眾名人帶你感受他們的驅(qū)動(dòng)人生馬云任志強(qiáng)李嘉誠(chéng)柳傳志史玉柱 公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額4%。 （四）報(bào)酬發(fā)放方式 基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放； 獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。 五、工作紀(jì)律、懲處 （一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)； （二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺(jué)服從管理； （三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰： 未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元； 未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同； 如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰； （四）乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰； （五）因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 六、勞務(wù)合同的終止和解除 （一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同： 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的； 故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的； （二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。 七、其它 （一）乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)； （二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份； （三）本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。 甲方（簽章）：________ 乙方（簽字）：________ ______年__月__日（大寫） 食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同（二） 甲方：沿河縣夾石鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 乙方：____________ 身份證號(hào)碼：________________ 甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自 ______年__月__日至______年__月__日止，共 周。 二、工作任務(wù)及要求 乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。 乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。 乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開(kāi)，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 工作時(shí)間實(shí)行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作。 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資___ 元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：___ 元/天。 甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算。 五、合同的解除和終止 因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。 （1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。 （2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。 （3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。 （4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。 （5）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。 （6）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 （7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。 六、安全責(zé)任 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作。 乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。 乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。 七、合同解除和終止后的處理 如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對(duì)方。 甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。 合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。 八、違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。 九、爭(zhēng)議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。 十、合同效力 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式兩份