【正文】 體健康的?！　∪ⅲㄈ┢渌篲_________________________________________________________　　四、乙方的權利與義務　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；　?。ǘ┫硎芎贤?guī)定的工資待遇；　?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定；　　（四）其他　　五、聘用合同的變更、解除、終止　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：　　履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；　　患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；　　訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！　【拧⒄{解與仲裁　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。　　在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、協(xié)議期限　　本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月　　二、工作任務　　乙方同意并　　服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為：__________) .　　(二)加班工資為每小時_____元。臨時工勞動合同通用15篇臨時工勞動合同1　　甲方(用人單位)名稱：_______________　　地址：________________________　　單位所有制性質：_______________　　法定代表人(委托代理人)姓名：____________　　乙方(勞動者)姓名：____________　　性別：__________________________　　年齡：__________________________　　民族：__________________________　　文化程度：______________________　　籍貫：_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)_____號　　現(xiàn)住址：_________________________　　屬于：農(nóng)業(yè)人口___________________　　非農(nóng)業(yè)人口_______________________　　身份證號碼：____________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。法定節(jié)假日每小時_____元?！　∪趧蛹o律　　甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。　　六、勞動保護和勞動條件　　國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康?！　∈?、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：　　嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　　連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；　　無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；　　偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；　　被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；　　其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的?！　〖追讲话磪f(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。具有同等效力。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費 元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至 元。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費?！　。矗诤贤趦?，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　（１）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的；　?。ǎ玻┘追讲话春贤?guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；　?。ǎ常┘追讲宦男袆趧雍贤蜻`反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的；　?。ǎ矗┙?jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。甲方給乙方膳食補貼每月 元。（ ）　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∽龊冒踩ぷ??！　≡诠ぷ髌陂g發(fā)生疾病和不可遇見等事宜，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。　　(四)甲方每年負責安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次。　?。ㄈ┮曳綉磿r完成甲方規(guī)定的工作，達到甲方規(guī)定的工作標準?！　。ㄋ模┘追讲捎霉べY保密制度，乙方在合同期間不得向第三方透露。　?。ǘ┮曳浇邮芗追降娜粘９ぷ鞴芾恚哉J真負責的專業(yè)態(tài)度按時保質保量完成甲方規(guī)定的任務。　　第九條違反勞動合同的責任　?。ㄒ唬┍竞贤唤?jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行?！　。ㄈ┘追揭婪ń獬齽趧雍贤騽趧雍贤K止后，乙方應按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)?！　《?、勞動關系雙方均具有國家、省、市有關政策規(guī)定的權利和義務。　　二、工作內容　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務?！　。９芎米约旱墓び镁?，發(fā)生丟失要給予賠償?！　×⑦`反合同的責任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。　　無固定期勞動合同自xx年x月x日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。同時，對女職工應酌情實行特殊保護?！　∫曳皆谏a(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資?！　∑?、合同的變更、終止和解除　　凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同?！　“恕⑦`約責任　　在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。　　本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。以前勞務派遣公司只需在工商部門注冊即可?！　⌒乱?guī)定3：用人單位要實行同工同酬分配辦法　　勞務派遣工和用工單位勞動者同工同酬，這其實在以前的《勞動合同法》就已作出了規(guī)定?！　??！　×?、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解。　　第二條乙方自愿到甲方公司工作，并根據(jù)甲方的實際情況安排工作，服從命令，聽從指揮?！　∷摹⑸鐣ｋU待遇　　第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關費用?！　〖追剑海ㄉw章）________　　____年_______月____日　　乙方：（簽名）_______　　_____年_______月____日臨時工勞動合同12　　臨時勞動合同 甲 方： ________乙 方：________　　身份證號碼：_________________________　　家庭住址：_________________________　　郵政編碼：____________________　　戶口所在地 _____ 省（市） _____ 區(qū)（縣） _____ 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，參照相關規(guī)定執(zhí)行。即自ＸＸＸＸ年ＸＸＸ月Ｘ日至ＸＸＸＸ年ＸＸ月Ｘ日止。　?。常異圩o公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償?！　《⒐ぷ魅蝿占耙蟆　∫曳酵獠⒎募追降墓ぷ餍枨?，在食堂崗位承擔工作。　　乙方必須保證供餐服務時間。　　乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。　　六、安全責任　　甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。　　三、工作要求　　乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整?！　∥濉f(xié)議的解除與終止　　在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議?！　∫蚣滓译p方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追揭蛞曳竭`紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議?！　∫曳綉獓栏窆芾碜约旱膯T工遵守國家各項法律規(guī)定?！　∈?、合同效力　　本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　∫曳皆谏舷掳嗦吠局谐霈F(xiàn)的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。　?。?）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者?！　∷?、勞動的時間與勞動報酬　　工作時間實行周工作制，除學生放假外都要上班工作。　　乙方確保身體健康以后方可上崗。　　六、合同變更、終止、解除的條件　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度?！　∫曳巾氁勒占追揭?guī)定之工作時間準時上班，休息日及上下班時間因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。乙方應依照國家和地方有關規(guī)定自覺參加保險，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。如造成經(jīng)濟損失，由乙方按實賠償給甲方?！　∑摺⒓?、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任?！　??！　⌒隆秳趧雍贤ā吩俅螐娬{了同工同酬的權利，并明確指出：“用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定?！　÷毠さ竭_規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止?！　≡趧趧雍贤陂g內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。　　甲方根據(jù)生