【總結】持好你的形象介紹信
2024-08-15 10:26
【總結】平安保險運用績效KPI指標解決問題培訓課件-1-2平安營銷的長期經營指標平安營銷高留存率高生產力高服務品質低費用率KPI管理系統(tǒng)是借鑒國外先進的經營管理經驗,針對平安的實際情況而建立的一套包括經營業(yè)績、關鍵指標、內部經營流程和學習與成長等評價指標的KPI指標體系和管理系統(tǒng)。通過圍繞KPI
2024-08-15 10:20
【總結】--1緣故市場的經營--2前言1.擁有20個以下的客戶時,隨時可能脫落;2.擁有30~50個客戶時,勉強維持;3.擁有60~80個客戶時,心中不慌;4.擁有100個以上客戶時,輕松簽單;5.擁有200個以上客戶時,簽單手軟。--3課程大綱一、前言
2024-08-15 10:29
【總結】-1中國平安保險股份有限公司拒絕處理研討——“循環(huán)十六”之十三廣州分公司*培訓部*-2課程重點?答疑:實際拒絕問題。?講授:拒絕處理公式——舉一反三?研討、演練:頭腦風暴、集思廣益、心得分享。-3一、辨別拒絕
2024-08-15 10:23
【總結】企業(yè)()大量管理資料下載!《新人培訓手冊》:目錄第一章壽險的基本知識第一節(jié)風險與保險第二節(jié)人身保險的特征與分類第三節(jié)人身保險合同要素與條款第四節(jié)人身保險的經營第二章壽險商品及其功能第一節(jié)壽險商品的功能第二節(jié)壽險商品條款要素第三章壽險核保核賠基
【總結】教學的組織藝術及教學方式江蘇分公司培訓部2020年5月2020/9/1921996年畢業(yè)于揚州大學建筑工程專業(yè)1996-2020年:中國建設銀行基建審計、投資評估2020年5月:總公司30期組訓班2020年8月:南京三區(qū)\巨鼎區(qū)組訓2020年7月:省
2024-08-15 20:19
【總結】1基礎管理100推動方案制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究中國最大的保險資料下載網--2?基礎管理的目標?基礎管理的思路?基礎管理推動方案?啟動及實施流程?組織架構及職責?工作行事歷?附營業(yè)區(qū)工作用表格主要內容中國最大的保險資料下載網--
2024-08-15 10:21
【總結】區(qū)拓文集非想制作天涼了,躁動的思緒漸漸隨著熱騰騰的夏意悄然褪去。于是,涼爽的心情讓我們有了足夠的理由去重新感悟那些被忙碌的日子侵占的智慧。在區(qū)主任(機構)輪訓班上,盧經理的一則關于“黑帶的小故事”引發(fā)了諸位主管無限的思考。這里,小編特意將一些精彩動人的文字摘錄成冊,以期與大家一同分享。一個武林弟子習武結束到師傅
2024-08-15 10:28
【總結】客戶專用索賠指引請仔細閱讀二00三年十月客戶服務部ByWilliam.li@exel.com車輛出險報公安交警報保險公司協(xié)助調查定損交警依法處理事故提交索賠單證保險公司審核賠案賠款結案保險車輛出險索賠指引道路交通事故報警電話:1221、按規(guī)定填
2024-08-15 10:24
【總結】早會專題營銷培訓豈能以笑聲多少來衡量?2020年6月時下,很多搞營銷或企業(yè)管理培訓的公司或個人以追求學員的笑聲或掌聲大小與次數來衡量培訓的效果(對時下許多接受培訓的人員來說,給予掌聲與發(fā)出笑聲對課程實際效果的認同并沒有多大區(qū)別),甚至公開叫出了“一次培訓掌聲(笑聲)少于30次不收費”的推廣口號。而眾
2024-08-14 17:22
【總結】--1——新人銜接培訓計劃--2組織實施流程課程設計講師配備授課方式訓練方法追蹤管控新人銜接培訓計劃??????--3組織實施流程課程設計講師配備授課方式訓練方法追蹤管控新人銜接培訓計劃?
【總結】保險需求診斷訓練-話術演練2020/9/181保險需求診斷話術演練保險需求診斷系列培訓教材之八保險需求診斷訓練-話術演練2020/9/182專業(yè)化推銷流程主顧開拓接觸說明促成
2024-08-15 10:31
【總結】完善體系建設彰顯培訓價值制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究你的核心價值是什么?園丁——園主的角色轉變三級機構的培訓現(xiàn)狀?培訓人力不足,新專講占比高?培訓計劃受營銷節(jié)奏影響較大?培訓班運作目標感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營業(yè)部對公司培訓依賴較大、主管輔導技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應有的作用
2024-08-15 10:25
【總結】--1--2切入話術?熟人:?1、知道我們在做保險-請教法/分析法?2、不知道我們在做保險-路過法?轉介紹:?陌生人:--3切入話術——陌生人?通常的約訪話術——送計劃書/產說會?你好,分紅單/續(xù)期單/交費單/邀請函收到/買保險?——沒
2024-08-15 10:22
【總結】第1頁中國平安保險公司薪酬體系第2頁議程1.宣導目的2.薪酬體系主要改進內容3.薪酬哲學4.薪酬體系的具體操作5.下一步工作安排第3頁1.宣導目的?了解薪酬體系的制度與流程?理解職級評估的方法?落實推廣階段的工作
2024-08-15 20:20