20xx人力資源管理師二級——基礎知識(編輯修改稿)
2025-04-05 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他稅。發(fā)展社會保障事業(yè)。,收入差距指標——基尼系數(shù)：洛倫茨曲線、庫茲涅茨比率、帕累托定律等、 基尼系數(shù)用來判斷某種收入分配平等程度的一種指數(shù)，亦即社會居民或勞動者人數(shù)與收入量對應關系的計量指標。 當基尼系數(shù)接近0時，收入便接近與絕對平衡，接近1時，則接近絕對不平衡?；嵯禂?shù)越大，表示收入越不平衡。通?；嵯禂?shù)在0.2~0.4之間。,就業(yè)與收入的宏觀調控,【自檢】,勞動力供給彈性是（ ）變動對工資率變動的反應程度。 （A）勞動力需求量 （B）勞動力需求增長量 （C）勞動力供給量 （D）勞動力供給增長量,C,【自檢】,實際工資計算公式是（ ） （A）貨幣工資／價格 （B）貨幣工資／價格指數(shù) （C）貨幣工資價格 （D）貨幣工資價格指數(shù),B,【自檢】,勞動力市場均衡的意義有（ ） （A）充分就業(yè) （B）同質勞動力獲同樣工資 （C）體現(xiàn)工資差異 （D）勞動力資源的最優(yōu)分配 （E）增大工資總額,ABD,【自檢】,( )是政府通過調節(jié)利率來調節(jié)總需求水平．以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策． (A)財政政策 (B)收入政策 (C)金融政策 (D)貨幣政策,D,【自檢】,勞動力市場的基本功能是（ ） A．調節(jié)資源的配置 B．解決生產(chǎn)什么的問題 C．決定就業(yè)量與工資 D．解決如何生產(chǎn)的問題,C,【自檢】,對摩擦性失業(yè)表述正確的是（ ）。 A．是高效率利用勞動資源的需要 B．是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征 C．是一種正常性失業(yè) D．是一種崗位交換之間的失業(yè) E．表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中,ABCDE,【自檢】,( )是指國家在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務按價格計算的貨幣價值總量。 (A)總需求 (B)總需求價格 (C)總供給 (D)總供給價格,C,第二章 勞動法,第一節(jié) 勞動法的體系 第二節(jié) 勞動法律關系,第一節(jié) 勞動法的體系,一、勞動法概念(P28) 二、勞動法基本原則含義(P28) 三、基本原則特征(P29) 四、基本原則作用(P29) 五、基本原則內(nèi)容(P29),二、勞動法律淵源,六、勞動法律淵源含義(P32) 七、勞動法律淵源分類(P32),三、勞動法體系,八、勞動法體系含義(P36) 九、勞動法體系構成(P36) １、促進就業(yè)法律制度 ２、勞動合同和集體合同制度 ３、勞動標準制度 ４、職業(yè)培訓制度 ５、社會保險和福利制度 ６、勞動爭議處理制度 ７、工會和職工民主管理制度 ８、勞動法的監(jiān)督檢查制度,第二節(jié) 勞動法律關系,一、勞動法律關系含義(P39) 二、勞動法律關系與勞動關系的最主要區(qū)別： 三、勞動法律關系特征(P41) 四、勞動法律關系要素構成(P42) 五、法律事實的分類(P44),【自檢】,勞動法的首要原則是（ ） （A）保障報酬權 （B）保障物質幫助權 （C）保障勞動者的勞動權 （D）保障休息休假權,C,【自檢】,勞動權保障具體體現(xiàn)為（ ） （A）基本保護 （B）平等就業(yè)權 （C）全面保護 （D）自由擇業(yè)權 （E）優(yōu)先保護,ACE,【自檢】,( )是勞動權的核心。 (A)擇業(yè)權和勞動報酬權 (B)就業(yè)權和擇業(yè)權 (C)休息休假權和勞動保護權 (D)勞動保護權和職業(yè)培訓權,B,【自檢】,( )不具有法律效力。 (A)立法解釋 (B)任意解釋 (C)司法解釋 (D)行政解釋,B,【自檢】,以下不屬于勞動法基本原則特點的是（ ） A．指導性 B．穩(wěn)定性 C．權威性 D．唯一性,D,【自檢】,勞動法的立法宗旨在于（ ） A．規(guī)范企業(yè)的行為 B．保護勞動者的合法權益 C．規(guī)范勞動者行為 D．規(guī)范勞動力市場,B,【自檢】,以下不屬于勞動標準法的是( )。 (A)勞動爭議處理法 (B)工資法 (C)勞動安全衛(wèi)生標準法 (D)工作時間法,A,【自檢】,勞動法律關系的主要形態(tài)是( )。 (A)勞動行政法律關系 (B)勞動合同關系 (C)勞動服務法律關系 (D)勞動監(jiān)督關系,B,第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 第二節(jié) 企業(yè)計劃與決策 第三節(jié) 市場營銷,人力資源基礎知識,第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理,第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理,一、企業(yè)戰(zhàn)略概念
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