產(chǎn)科護(hù)理安全管理臨床效果分析(編輯修改稿)
2025-04-03 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度地保障產(chǎn)婦的身心健康，提升醫(yī)院的聲譽(yù)。 。產(chǎn)科產(chǎn)婦大部分都是年輕女性，此類產(chǎn)婦的心態(tài)與社會(huì)狀況、網(wǎng)絡(luò)宣傳相對(duì)聯(lián)系緊密，因此對(duì)相應(yīng)的護(hù)理要求所表現(xiàn)出的期望值明顯較高。且由于孕產(chǎn)婦本身對(duì)生活經(jīng)驗(yàn)的欠缺，造成產(chǎn)婦平時(shí)自身作息及飲食方面不規(guī)律，因此極易出現(xiàn)各種不安全事件的發(fā)生。護(hù)理工作人員的相關(guān)法律意識(shí)淡薄、沒有嚴(yán)格履行自己的職責(zé)義務(wù)、操作技能不夠規(guī)范等，易發(fā)生不安全事件。部分值班的護(hù)理工作人員沒有認(rèn)真執(zhí)行輪崗制度、定時(shí)值班巡查制度以及相應(yīng)的醫(yī)囑等，也有部分護(hù)理工作人員本身缺乏責(zé)任心，也容易發(fā)生不安全事件。同時(shí)因?yàn)樽o(hù)理人員的長(zhǎng)期性超負(fù)荷工作，使其始終處于忙碌的狀態(tài)當(dāng)中，很容易產(chǎn)生疲憊感，且由于還有部分護(hù)理人員的自身交流能力比較差，缺乏相應(yīng)的溝通技巧，因此難以全方位的照顧產(chǎn)婦并且回答產(chǎn)婦所提出的問題，因此引起產(chǎn)婦滿意度降低情況的出現(xiàn)。另外，由于目前我院的年輕護(hù)士相對(duì)較多，相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)了解不全面、操作及技術(shù)能力有待提高，處理緊急情況不夠嫻熟，處理事情不夠完善，容易導(dǎo)致年輕產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度降低[3]。部分護(hù)理工作人員的護(hù)理記錄存在著不同程度的問題，在平時(shí)工作中，由于工作繁忙或個(gè)人習(xí)慣等出現(xiàn)記錄不及時(shí)、涂改、錯(cuò)記、漏記、醫(yī)護(hù)記錄不相同等現(xiàn)象，容易發(fā)生不安全事件，影響整體護(hù)理水平和護(hù)理效果[45]。 。需及時(shí)提醒護(hù)理工作人員注意平時(shí)工作中將要遇到的不安全因素，并給出相應(yīng)的處理措施，避免發(fā)生了相應(yīng)事故的時(shí)候，不能第一時(shí)間有效處理，及時(shí)消除產(chǎn)婦心中不安的狀況。針對(duì)部分護(hù)理工作人員相關(guān)責(zé)任及法律意識(shí)較低，防范風(fēng)險(xiǎn)能力不足等問題，在完善相應(yīng)制度的同時(shí)
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