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正文內(nèi)容

新進(jìn)員工指導(dǎo)制度(編輯修改稿)

2025-04-02 03:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 其有賓至如歸的感覺,第一件必須做的事,就是讓他明白與他有關(guān)的公司各種政策及規(guī)章,然后,他將知道公司對他的期望是什么,以及他可以對公司貢獻(xiàn)些什么?!  ?以下政策需仔細(xì)說明  ?! ??! ?。  。  ?!  !  !  !  !  !  ! ∩鲜稣邉?wù)必于開始時,即利用機(jī)會向新員工加以解釋?!  ?如何解釋公司政策  對新進(jìn)人員解釋有關(guān)公司政策及規(guī)章時,必須使他認(rèn)為對他們是公平的一種態(tài)度。假如主管人員對新進(jìn)人員解釋規(guī)章,使他們認(rèn)為規(guī)章的存在處處在威脅著他們時,那他對他的新工作必不會有好的印象?! ∷泄镜恼呒耙?guī)章都有其制定的理由,主管人員應(yīng)將這些理由清楚地告訴他們?! 〖偃绨压镜恼呒耙?guī)章制定的理由一開始就詳細(xì)地告訴了新進(jìn)人員,他將非常高興而且承認(rèn)他們的公正與其重要性。除非讓他知道制定政策的理由,否則他勢必會破壞規(guī)章,同時對政策也將表示不支持?! ⌒逻M(jìn)人員有權(quán)利知道公司的每一項政策及規(guī)章制
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