【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)換房間或床位或不服從安排者將依照獎(jiǎng)懲制度給予處罰。 第一條 員工攜帶物品進(jìn)出宿舍，應(yīng)主動(dòng)接受保安檢查，嚴(yán)禁攜帶公安機(jī)關(guān)管理物品以及易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍，不得在宿舍內(nèi)賭博、吸毒或從事其它違法活動(dòng)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或引起事故， 將追究其刑事責(zé)任；員工搬離宿舍時(shí)，要在下班時(shí)間收拾行李，并經(jīng)保安檢查無(wú)誤后，在下班時(shí)間憑《放行條》方可放行，員工要積極與合保安人員協(xié)調(diào)宿舍問(wèn)題。 第二條 注意防火防盜，出門時(shí)要關(guān)閉所有用電設(shè)備，煤氣熱水器在使用時(shí)注意通風(fēng)，用后及時(shí)關(guān)好開關(guān)，不得在宿舍私接電源，不得使用電鍋電爐或私用煤氣，違者將沒收其用具并嚴(yán)懲。 第三條 宿舍是員工休息的地方，休息時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩 、打鬧等妨礙他人休息行為，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾、高樓潑水、高空拋物，禁止帶飯菜入宿舍，自覺保持宿舍良好環(huán)境，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、男女混住等，如有特殊情況需晚下 班的，需由所在部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)后由宿舍保安放行。 第四條 在保安領(lǐng)導(dǎo)下，各宿舍按值日表值班，值班員負(fù)責(zé)當(dāng)天本宿舍清潔及水電關(guān)閉情況，督促員工提前 10 分鐘離開宿舍。 第五條 宿舍人員必須在 24： 30 前熄燈休息，如遇加班可順延 小時(shí)。 以上條例希望各位員工密切配合。 第八章 保安管理制度 為規(guī)范管理，使保安員更好的保護(hù)公司人、財(cái)、物安全，特制定此制度。 第一條 保安員自身要求： 著裝：必須按規(guī)定著裝，扣子扣整齊，嚴(yán)禁冬、夏混穿，制、便服混穿。 稱謂：跟上級(jí)打招呼，要稱姓名帶職位，或直接稱職位，跟同事要呼姓名，跟外來(lái)人員要稱先 生、小姐。 深圳科訊美光電公司 文件編號(hào) : 版 本 ： 公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn) 頁(yè) 碼 : 言行： （ 1） 對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)干部要有禮貌，并主動(dòng)問(wèn)好。 （ 2） 同事間早上見面問(wèn)早，其他時(shí)間問(wèn)好。 （ 3） 上班時(shí)間堅(jiān)守自己崗位，不得隨意離崗、串崗，不得在崗位上吸煙喝茶、聊天或看報(bào)紙、雜志等。 （ 4） 對(duì)待違紀(jì)員工語(yǔ)氣要平緩，態(tài)度要端正，不怒自威，對(duì)待拒不配合人員要采取記清相貌、特征，過(guò)后再調(diào)查處理。嚴(yán)禁推拉和打罵員工。對(duì)待見工人員要依據(jù)《復(fù)試單》或先通報(bào)人事部得到許可后予以放行進(jìn)入人事部，若人事不在時(shí)要講明原因或告訴他們具體見工時(shí)間，嚴(yán)禁不理不睬或說(shuō)“不招工”。 （ 5） 對(duì)待政府人員及不明情況要靈活機(jī)動(dòng)，在詢問(wèn)來(lái)訪原因的同時(shí)，及時(shí)通報(bào) 公司經(jīng)理。 （ 6） 對(duì)待來(lái)賓要笑臉相迎，“請(qǐng)”字當(dāng)先，用平緩語(yǔ)氣詢問(wèn)來(lái)訪者，清楚后通報(bào)被訪者，經(jīng)允許后予以放行進(jìn)入辦公室。離去時(shí)要說(shuō)“再見”等禮貌用語(yǔ)。若來(lái)賓不配合工作要耐心解釋公司規(guī)定，有必要時(shí)可請(qǐng)被訪者協(xié)助，對(duì)于蠻橫者要報(bào)告上司到現(xiàn)場(chǎng)處理，嚴(yán)禁與來(lái)賓爭(zhēng)吵或打架。 （ 7） 工作聯(lián)絡(luò)時(shí)先打招呼后說(shuō)事情，說(shuō)話要平緩、客氣，禁止使用流言蜚語(yǔ)，禁止與對(duì)方爭(zhēng)吵。 （ 8） 值班保安除正常值班外，尚須接受其他臨時(shí)性或上級(jí)規(guī)定之勤務(wù)派遣，一旦受命，不得拒絕。 （ 9） 保安人員不得監(jiān)守自盜，營(yíng)私舞弊，或假公濟(jì)私等，若有違法之情節(jié)，將依法查辦。 第二條 人員 、物品出車間規(guī)定 禁正常上班時(shí)間員工外出或回宿舍，因公外出辦事必須有其部門主管核準(zhǔn)的有效單據(jù)（外出辦事申請(qǐng)單），否則保安人員要阻止。強(qiáng)行外出者，記下姓名，報(bào)人事部處理。 車間垃圾拖離車間前保安必須用金屬檢測(cè)器檢查和用木棒細(xì)查一遍。 有人員攜帶之公司物料、半成品、產(chǎn)成品或工作器具等一切所屬公司財(cái)產(chǎn)離開廠區(qū)時(shí)，必須有有效《放行條》。 外出人員所攜帶的物品品名、規(guī)格、數(shù)量經(jīng)保安核準(zhǔn)與《放行條》相符后，始得帶出 廠區(qū) 。 辭職或辭退員工離廠所攜帶的行李等物品，除有效的《放行條》外，須在下班時(shí)間放行。 第三條 安全消防規(guī)定 嚴(yán)禁任何人攜帶爆炸物品、有毒有害物品及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司。 各車間大門鑰匙均由保安員保管，每天早上保安要提前 15 分鐘打開各車間大門。 每晚車間下班后保安須檢查各車間門、窗、水、電、氣等有無(wú)關(guān)閉。若沒有關(guān)閉的做好記錄于第二天早上交人事部，由人事部處理。 保安必須定期對(duì)公司所有消防設(shè)施（如滅火器、消防栓）等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反映。 第九章 安全生產(chǎn)管理制度 第一條 新員工入廠必須接受安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和教育； 第二條 員工上崗前須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，由技術(shù)人員或干部 講解安全操作規(guī)程或由老工人言傳身教，經(jīng)考核通過(guò)后方可上崗； 第三條 要注意器械、儀器的保護(hù)，不得隨意調(diào)動(dòng)使用功能，必須遵照師傅的指導(dǎo)作業(yè)及維護(hù)； 第四條 生產(chǎn)設(shè)備由指定的專人負(fù)責(zé)操作，未經(jīng)允許嚴(yán)禁私自動(dòng)用他人的生產(chǎn)設(shè)備； 第五條 嚴(yán)禁違章作業(yè)，員工可以拒絕接受違章作業(yè)的指令； 第六條 所有電器設(shè)備的維修、安裝由指定專人進(jìn)行； 第七條 維修電器線路，應(yīng)在電掣開關(guān)處掛警示牌或在專人看守情況下作業(yè)，嚴(yán)禁帶電作業(yè)； 深圳科訊美光電公司 文件編號(hào) : 版 本 ： 公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn) 頁(yè) 碼 : 第八條 各類物資堆放整齊有序，嚴(yán)禁占用消防通道； 第九條 嚴(yán)禁非消防原因動(dòng)用消防器材設(shè)備； 第十條 建立建全設(shè)備技術(shù)檔案的管理和使用制度，新增設(shè)備投產(chǎn)之日，即為技術(shù)資料歸檔之時(shí)； 第十一條 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮者，應(yīng)同時(shí)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違章作業(yè)，消除事故隱患，確保安全； 第十二條 安全事故無(wú)論大小，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均應(yīng)按“三不放過(guò)”（即事故原因未弄清不放過(guò)；事故教訓(xùn)未吸取，預(yù)防同類事故的措施未落實(shí)不放過(guò)；事故責(zé)任人及群眾未受到教育不放過(guò)）的原則嚴(yán)肅處理，事故損失較大的應(yīng)報(bào)告地方政府追究當(dāng)事人的責(zé)任。 第十三條 員工應(yīng)熟識(shí)常見火災(zāi)的撲救 方法，熟識(shí)報(bào)警電話（ 119）。 第十章 物品放行審批程序 為加強(qiáng)管理，對(duì)于從我公司管轄區(qū)域流出物品作以下規(guī)定： 從我司管轄區(qū)域流出的物品，持有人必需持有本公司的有效《物品放行單》（以下簡(jiǎn)稱《放行單》）。 《放行單》的歸屬部門為人事部（為便于作業(yè)倉(cāng)庫(kù)存留的放行單僅供倉(cāng)管員使用）。 《放行單》內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí)、放行原因要明確。 除貨倉(cāng)以外的部門，物品外出時(shí)統(tǒng)一到人事部領(lǐng)取《放行單》，由該當(dāng)事人在經(jīng)辦欄簽字，人事部簽字生效。 倉(cāng)庫(kù)所有外出物品 《放行條》 到倉(cāng)庫(kù)主管處領(lǐng)取，由當(dāng)事 倉(cāng)管員在經(jīng)辦欄簽字，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)主管審核， 經(jīng)理簽字生效。 宿舍外流的物品必須經(jīng)宿舍保安安全檢查無(wú)異后，在經(jīng)辦欄簽字，該員工部門主管審核、人事部確認(rèn)后生效。 任何外出物品，保安應(yīng)將實(shí)物與《放行單》所列內(nèi)容核對(duì)，屬實(shí)后給予放行。 離廠人員的行李物品放行時(shí)間限制于公司下班期 間。 第十一章 員工禮儀 第一條 穿工衣、戴廠證，衣服整潔，不穿拖鞋上班； 第二條 勤洗衣服、勤洗澡，女士上班須束發(fā)，不得披頭散發(fā)； 第三條 言語(yǔ)謙和得體，不講粗話； 第四條 尊重上司，團(tuán)結(jié)工友，凡事謙讓，不搶道不插隊(duì)，己所不欲，勿施于人； 第五條 尊重客人，禮儀周到； 第六條 尊重異性，男女有別； 第七條 講究公德，維護(hù)工作及生活環(huán)境 ，便后沖水； 第八條 講究文明，不隨地倒水、吐痰，亂丟紙屑雜物，不得從宿舍向下 倒水或拋雜物。 第九條 愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，減少污染環(huán)境； 第十條 講究原則，履行職務(wù)，不假公濟(jì)私，不侵占公司財(cái)物； 第十一條 勤儉節(jié)約，用水之后關(guān)水掣，用電之后關(guān)電源； 第十二條 忠于職守，維護(hù)公司利益，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做； 第十三條 勤于所事，精心作業(yè)，雷厲風(fēng)行，盡職盡責(zé)，反對(duì)自由散慢和辦事拖沓；