20xx北京職稱制度改革(編輯修改稿)
2025-04-01 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有企業(yè)自主評(píng)審，取消統(tǒng)一的職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由用人主體根據(jù)研究領(lǐng)域和崗位特點(diǎn)確定評(píng)價(jià)依據(jù)。暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加職稱評(píng)審渠道。對(duì)有條件的高等職業(yè)院校下放專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審權(quán)限，推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。探索中等職業(yè)學(xué)校、技校開設(shè)正高級(jí)職稱?！ 蜥屢伞 ∮浾邚谋臼杏嘘P(guān)部門獲悉，今年本市將創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，在全市科研機(jī)構(gòu)推行研究員直通車評(píng)價(jià)制度。全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱制度改革，研究開展經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等系列正高級(jí)職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)，優(yōu)化高校、科研機(jī)構(gòu)職稱結(jié)構(gòu)比例。此外還要調(diào)整職稱外語和計(jì)算機(jī)考試政策，拓寬職稱評(píng)價(jià)范圍，支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)京津冀人才資質(zhì)互認(rèn)，加強(qiáng)高端人才交流合作。 2關(guān)于積分落戶管理辦法 單位人才引進(jìn)可建綠色通道 ◎政策 意見確定，要建立市場(chǎng)導(dǎo)向的人才引進(jìn)機(jī)制，制定實(shí)施北京市積分落戶管理辦法，研究設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)，對(duì)獲得一定規(guī)模創(chuàng)業(yè)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、投資資金達(dá)到一定規(guī)模且市場(chǎng)貢獻(xiàn)突出的投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、高新技術(shù)企業(yè)以及文化創(chuàng)意領(lǐng)軍企業(yè)骨干、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等優(yōu)先辦理引進(jìn)。對(duì)于社會(huì)貢獻(xiàn)突出且確有用人需要的單
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