20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案管理工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-30 03:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的材料及時(shí)轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料到達(dá)完好、真實(shí)、符合規(guī)定。對(duì)所欠缺的材料逐一登記進(jìn)展追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實(shí)性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。 ，及時(shí)領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)政策，自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)。我部能按時(shí)參加上級(jí)部門召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行上級(jí)部門對(duì)干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級(jí)部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)與上級(jí)部門聯(lián)絡(luò)，每半年向上級(jí)部門報(bào)告一次工作情況，平時(shí)與上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常向上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教工作過(guò)程中遇到的各種困難和征詢題，并邀請(qǐng)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來(lái)檢查指導(dǎo)?！ ?，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強(qiáng)干部人事檔案治理干部的培訓(xùn)工作，狠抓干部人事檔案信息治理建立，對(duì)干部人事檔案治理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會(huì)議對(duì)干部人事檔案治理干部進(jìn)展一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)經(jīng)常深化各鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)展干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對(duì)存在的征詢題提出建議和要求，對(duì)個(gè)別素養(yǎng)較低的治理人員建議有關(guān)單位進(jìn)展調(diào)整，使全縣干部人事檔案治理工作有明顯的提高?！ 啄陙?lái)，我縣的干部人事檔案治理工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級(jí)組織部門的協(xié)助和詳細(xì)指導(dǎo)下獲得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定的間隔。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，接著加大人力、物力、財(cái)力、精力的投入，加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案干部的培訓(xùn)，實(shí)在抓好本部干部人事檔案工作和對(duì)各單位干部人事檔案工作進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級(jí)干部人事檔案整理的根底上，加大力度對(duì)全縣公務(wù)員的人事檔案進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化整理和信息化治理，更好地保障干部人事檔案的平安性和完好性、真實(shí)性，發(fā)揮干部人事檔案在干部治理中的重要作用，努力向干部人事檔案治理到達(dá)更高級(jí)別的目的而努力奮斗。 干部人事檔案治理工作總結(jié) 干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對(duì)提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),我們把干部檔案治理作為組織人事工作的一項(xiàng)根底性工作來(lái)抓，在標(biāo)準(zhǔn)治理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、目的治理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案治理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是： 一、健全制度，強(qiáng)化治理，推進(jìn)干部檔案治理整體達(dá)標(biāo)晉級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)化、制度化是做好干部檔案工作的根本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目的治理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹(shù)立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)”的三步走目的，出臺(tái)了《長(zhǎng)治市干部人事檔案工作目的治理施行意見(jiàn)》、《長(zhǎng)治市干部人事檔案整理工作施行意見(jiàn)》等五個(gè)文件。編輯了《干部人事檔案目的治理等級(jí)申報(bào)材料及范例匯編》。建立了全市干部人
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