20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-30 03:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)化干部人事檔案目的治理工作，促進(jìn)干部人事檔案標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化治理 我州干部人事檔案工作以“干部人事檔案治理工作上檔次、上水平，更好地效勞于干部工作，效勞于經(jīng)濟(jì)建立，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)晉級(jí)”為目的，按照《青海省干部人事檔案工作目的治理達(dá)標(biāo)定級(jí)晉級(jí)暫行方法》的規(guī)定，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在全州各管檔單位開(kāi)展了干部人事檔案達(dá)標(biāo)晉級(jí)活動(dòng)?！ ?一)全面搜集、嚴(yán)審細(xì)甄、標(biāo)準(zhǔn)治理，促進(jìn)檔案治理標(biāo)準(zhǔn)化建立 我部共有干部人事檔案1243卷，其中：縣級(jí)以上在職領(lǐng)導(dǎo)干部檔案471卷，黨群部門(mén)一般干部檔案211卷，離退休干部檔案511卷，死亡人員檔案41卷，無(wú)頭檔案9卷。為了建立更加標(biāo)準(zhǔn)的和標(biāo)準(zhǔn)的干部人事檔案，我們采取新的檔案整理方法，不斷完善檔案分類(lèi)、裝訂、整理措施。一是嚴(yán)格審核，細(xì)心甄別。在材料的清理歸檔過(guò)程中，嚴(yán)格按照《干部人事檔案鑒別歸檔制度》，堅(jiān)持對(duì)詳細(xì)征詢題詳細(xì)分析，對(duì)所有材料加以認(rèn)真甄別選擇，逐人鑒別核準(zhǔn)，共審核各類(lèi)檔案材料34100余份，清理出不該歸檔的材料60余份，補(bǔ)簽字、蓋章材料300余份，同時(shí)對(duì)一些難以鑒別的材料采取實(shí)際調(diào)查、查閱材料、推理印證，有效防止了甄別材料失之于據(jù)，確保了檔案材料的真實(shí)性。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)整理。嚴(yán)格按照《檔案整理工作細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)所有干部檔案材料進(jìn)展了一次全面細(xì)致的整理，做到了“全、準(zhǔn)、齊”，即搜集材料“全”、材料分類(lèi)“準(zhǔn)”、檔案裝訂“齊”。按照“完好、真實(shí)、有條理、精練有用”的標(biāo)準(zhǔn)，我們對(duì)檔案材料中的金屬物，粘連片、破損面和紙張大小不一等征詢題，進(jìn)展了技術(shù)處理，經(jīng)整理的檔案材料到達(dá)了編排有序、目錄明晰、裝訂整齊、整潔美觀、使用方便的要求。在進(jìn)展干部檔案材料標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化整理的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了全州各管檔單位干部檔案自查審核工作，較好地處理了干部檔案材料缺失、信息不準(zhǔn)、整理不標(biāo)準(zhǔn)、制度不健全等征詢題，進(jìn)一步提高了干部檔案質(zhì)量。目前，我州具備管檔條件的單位有48個(gè)，現(xiàn)已達(dá)標(biāo)的單位27個(gè)，%。其中，已到達(dá)國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的1個(gè)，省二級(jí)的5個(gè)，省三級(jí)的21個(gè)，需晉升高一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的5個(gè)。通過(guò)開(kāi)展達(dá)標(biāo)晉級(jí)活動(dòng)，為我州的干部人事檔案治理工作注入了新的活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了各單位管好、用好干部人事檔案工作的積極性，使干部人事檔案治理工作逐步走上了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的軌道。 (二)抓根底設(shè)備建立，促進(jìn)檔案治理科學(xué)化建立 州委組織部把干部人事檔案治理根底設(shè)備建立作為實(shí)現(xiàn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)晉級(jí)的打破口，確保多投入，促進(jìn)檔案治理硬件建立躍上新臺(tái)階。一是加大硬件建立投入。我部在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，先后籌措資金近10萬(wàn)元，全部用于檔案室的裝修正造和設(shè)備配置，購(gòu)置了檔案密集架、微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、新型檔案盒及控調(diào)、防火、防盜、防光、防塵等設(shè)備。為
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