20xx年工作參考總結干部人事檔案專項審核工作參考總結(編輯修改稿)
2025-03-30 03:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強化干部人事檔案目的治理工作，促進干部人事檔案標準化、科學化、制度化治理 我州干部人事檔案工作以“干部人事檔案治理工作上檔次、上水平，更好地效勞于干部工作，效勞于經(jīng)濟建立，實現(xiàn)干部人事檔案達標晉級”為目的，按照《青海省干部人事檔案工作目的治理達標定級晉級暫行方法》的規(guī)定，堅持高起點、高標準、嚴要求，在全州各管檔單位開展了干部人事檔案達標晉級活動?！ ?一)全面搜集、嚴審細甄、標準治理，促進檔案治理標準化建立 我部共有干部人事檔案1243卷，其中：縣級以上在職領導干部檔案471卷，黨群部門一般干部檔案211卷，離退休干部檔案511卷，死亡人員檔案41卷，無頭檔案9卷。為了建立更加標準的和標準的干部人事檔案，我們采取新的檔案整理方法，不斷完善檔案分類、裝訂、整理措施。一是嚴格審核，細心甄別。在材料的清理歸檔過程中，嚴格按照《干部人事檔案鑒別歸檔制度》，堅持對詳細征詢題詳細分析，對所有材料加以認真甄別選擇，逐人鑒別核準，共審核各類檔案材料34100余份，清理出不該歸檔的材料60余份，補簽字、蓋章材料300余份，同時對一些難以鑒別的材料采取實際調(diào)查、查閱材料、推理印證，有效防止了甄別材料失之于據(jù)，確保了檔案材料的真實性。二是嚴格標準、標準整理。嚴格按照《檔案整理工作細則》的標準和要求，對所有干部檔案材料進展了一次全面細致的整理，做到了“全、準、齊”，即搜集材料“全”、材料分類“準”、檔案裝訂“齊”。按照“完好、真實、有條理、精練有用”的標準，我們對檔案材料中的金屬物，粘連片、破損面和紙張大小不一等征詢題，進展了技術處理，經(jīng)整理的檔案材料到達了編排有序、目錄明晰、裝訂整齊、整潔美觀、使用方便的要求。在進展干部檔案材料標準化、標準化整理的同時，認真開展了全州各管檔單位干部檔案自查審核工作，較好地處理了干部檔案材料缺失、信息不準、整理不標準、制度不健全等征詢題，進一步提高了干部檔案質(zhì)量。目前，我州具備管檔條件的單位有48個，現(xiàn)已達標的單位27個，%。其中，已到達國家二級標準的1個，省二級的5個，省三級的21個，需晉升高一級標準的5個。通過開展達標晉級活動，為我州的干部人事檔案治理工作注入了新的活動，極大地調(diào)動了各單位管好、用好干部人事檔案工作的積極性，使干部人事檔案治理工作逐步走上了制度化、標準化、科學化的軌道?！ ?二)抓根底設備建立，促進檔案治理科學化建立 州委組織部把干部人事檔案治理根底設備建立作為實現(xiàn)干部人事檔案達標晉級的打破口，確保多投入，促進檔案治理硬件建立躍上新臺階。一是加大硬件建立投入。我部在經(jīng)費緊張的情況下，先后籌措資金近10萬元，全部用于檔案室的裝修正造和設備配置，購置了檔案密集架、微機、打印機、復印機、新型檔案盒及控調(diào)、防火、防盜、防光、防塵等設備。為
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1