20xx煤炭經(jīng)銷公司管理制度精選(編輯修改稿)
2025-03-26 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ???? 第九條：工作上要服從治理人員的安排，提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量第一原那么。確保產(chǎn)質(zhì)量量合格，各部門主管、品檢必須在保證質(zhì)量的根底上抓好消費(fèi)進(jìn)度，如因質(zhì)量征詢題而耽擱貨期所造成的損失，將追查各治理人員的責(zé)任，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償。??????? 第十條：各部門治理人員及辦公室人員，不得泄露工廠的任何機(jī)密，??????? 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)，損害公司利益。??????? 工資、福利待遇制度??????? 一、工資待遇：?消費(fèi)人員實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度。?治理人員實(shí)行根底工資+提成獎(jiǎng)金制度。??????? 勤雜人員實(shí)行根底工資+獎(jiǎng)金制度。??????? 二、福利待遇：??????? 免費(fèi)提供員工早、中、晚三餐。?免費(fèi)提供員工集體宿舍（自租房者自理），水電供給。??????? 加班超過23時(shí)，免費(fèi)提供宵夜。??????? 按國(guó)家規(guī)定享受法定假期。如：元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶、清明、中秋。?已婚女員工連續(xù)工作滿三年以上可享受產(chǎn)假，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補(bǔ)助每月800元。??????? 在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假、喪假7天（直系親屬）。??????? 交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)人員因公對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，交通費(fèi)全額報(bào)銷。??????? 通訊補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要，通訊費(fèi)進(jìn)展每月補(bǔ)助（指定人員）。?差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車、火車為主，出差補(bǔ)助每天100元，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天150元。?????
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