20xx煤炭經(jīng)銷公司管理制度精選-資料下載頁(yè)
2025-03-26 01:33本頁(yè)面
【正文】 的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用或委托別人以其他方式通知主管，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。⑵事假：假設(shè)員工因在工作時(shí)間內(nèi)有嚴(yán)峻事情須處理，能夠書(shū)面向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤，假滿上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷假。⑶請(qǐng)假一天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)，連續(xù)請(qǐng)假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；如未辦理手續(xù)或沒(méi)有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無(wú)理由解釋者均按曠工處理；曠工一天處分100元，無(wú)故曠工三天或三天以上，廠部做當(dāng)月無(wú)薪處理。??????? 第六條：設(shè)立當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，資金為150元⑴有以下情況者：事假、病假、曠工、遲到、早退、產(chǎn)假、婚假、不享受全勤獎(jiǎng)。⑵按國(guó)家規(guī)定享受法定假期放假時(shí)間除外。?第七條：上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者，業(yè)務(wù)人員及公司其他員工罰款10元，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%；遲到或早退30分鐘以上者，業(yè)務(wù)人員及公司其他員工罰款30元，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資70%。??????? 第八條：請(qǐng)全體人員自覺(jué)恪守，辦公室可按照情況進(jìn)展定期或不定期的考勤抽查。?????????????? 平安消費(fèi)治理規(guī)定??????? 第一條???為加強(qiáng)本公司消費(fèi)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在消費(fèi)過(guò)程中的平安和健康，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的開(kāi)展，按照有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定。??????? 第二條??本公司的平安消費(fèi)工作必須貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，要堅(jiān)持“管消費(fèi)必須管平安”的原那么，消費(fèi)要服從平安的需要，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)和文明消費(fèi)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1