20xx年行政部主管工作職責(編輯修改稿)
2025-03-15 03:10 本頁面
【文章內容簡介】 記錄表》《文件/記錄銷毀清單》《外來文件接收登記表》《外來文件處理表》《文件/資料借閱登記表》《內部文件接收登記表》
負責公司各類合同的起草、修改和執(zhí)行情況的監(jiān)督管理工作，將有效期內的合同統(tǒng)一掃描歸檔，制作電子清單，并實時與各管理處、財務部聯(lián)系，做好合同執(zhí)行情況匯總，每月月末將合同匯總清單報至上級經理審查，涉及各部門的合同必須以電子檔的形式發(fā)至各部門，及時進行更新，對即將到期合同進行匯總，原則上于到期日前2個月納入到預到期合同匯總表，每月上報；《合同用印單》《合同臺帳》《合同履行情況表》《預到期合同匯總表》
時常登陸公司網站，檢查網站運行情況是否良好，每月對公司網站更新一次，每年年底對公司網站運營所達到的效果進行匯總并提出相關意見和建議；
1根據公司每兩年內實行一次旅游和體檢活動，于每年年初制定活動計劃，報上級經理審批后執(zhí)行，在協(xié)助組織與安排公司活動中充分做到合理、安全、有效，臨時活動也須上報活動計劃；《公司活動計劃》
1負責公司本部環(huán)境衛(wèi)生、防火、防盜及交通等安全管理工作；
1負責協(xié)助上級經理對外事務協(xié)調，負責配合品質管理部審查公司質量環(huán)境體系文件在各部門的落實情況及全程跟蹤實施質量環(huán)境體系認證工作；
1按照上級經理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，提供決策依據；
1熟悉掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，實施了解市場行情，協(xié)助完成公司招、投標書的制作和招投標工作。
1認真完成上級經理交辦的其它工作。
篇二：行政人事主管崗位職責(2020)
行政人事主管崗位職責（2020）
崗位名稱：行政人事主管
直接上級：總經理
崗位性質：開展人事及行政工作
管理權限：受總經理委托，行使對公司人事、行政工作全過程的管理權限，并承擔報告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。
管理職能：處理公司的行政事務和人事事務，充分發(fā)揮行政人事部的協(xié)調、服務和管理功能。協(xié)
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