【總結(jié)】第一篇:分析企業(yè)內(nèi)部控制的問(wèn)題及建議 分析企業(yè)內(nèi)部控制的問(wèn)題及建議 現(xiàn)代意義上的企業(yè)內(nèi)部控制是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,伴隨內(nèi)部控制實(shí)踐的逐漸豐富,內(nèi)部控制理論的發(fā)展也經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,先后出現(xiàn)...
2024-10-14 00:48
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策 企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策 《國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì)》2008年第8期 一、概述 內(nèi)部控制制度是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段,關(guān)系到企業(yè)...
2024-10-17 13:09
【總結(jié)】范文范例參考附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號(hào)——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱(chēng)組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會(huì)決議和企業(yè)章程,結(jié)
2025-05-29 18:23
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 淺談企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策:中小企 業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益成熟,為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了 一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。企業(yè)為了適應(yīng)日益變化的外部環(huán)境,...
2025-08-29 04:34
【總結(jié)】 【做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)群眾工作的思考】新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織的地位與作用 【摘要】 國(guó)有企業(yè)的群眾工作是我黨施行執(zhí)政興國(guó)、執(zhí)政為民的卓越政治舉措,也是影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制架構(gòu)穩(wěn)固和長(zhǎng)久的重要經(jīng)濟(jì)層面的...
2024-09-28 15:15
【總結(jié)】第一篇:淺談我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題 淺談我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題 內(nèi)容提要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在正在飛速發(fā)展,中華民族正在復(fù)興,在發(fā)展中我國(guó)企業(yè)有著自身的特點(diǎn),因此如何在發(fā)展中根據(jù)自身特點(diǎn),發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)成為企業(yè)...
2024-10-20 20:06
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 國(guó)有大中型企業(yè)內(nèi)部控制范文 目的在于改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)部審計(jì)是指由部門(mén)、單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人...
2025-01-26 00:55
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制制度問(wèn)題研究 內(nèi)容摘要 隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,許多企業(yè)的內(nèi)部控制問(wèn)題非常突出,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者在組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)程序等方...
2024-11-04 00:44
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作制度 *******有限公司 內(nèi)部審計(jì)工作制度 (四)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià); (五)負(fù)責(zé)對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督; (六)負(fù)責(zé)對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)...
2024-11-04 02:57
【總結(jié)】第一篇:2015年繼續(xù)教育企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范在線(xiàn)練習(xí) 一、單選題 1、董事會(huì)對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé),依法行使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)() ····A:表決權(quán)B:監(jiān)督權(quán)C:決定權(quán)D:決策權(quán)...
2024-10-14 04:08
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中存在的兩大問(wèn)題[摘 要]本文主要針對(duì)國(guó)有企業(yè)在審計(jì)工作方式的選擇和人員使用中存在的一些問(wèn)題闡述了自己的觀點(diǎn)?! 關(guān)鍵詞]審計(jì);事后審計(jì);事前審計(jì);人力資源管理;滿(mǎn)意決策 為了盡快在國(guó)有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理,我國(guó)從上個(gè)世紀(jì)九十年代初期開(kāi)始,在一些省部級(jí)直屬的國(guó)有大中型企業(yè)中建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén),但是很多企業(yè)的審計(jì)處并沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用,有一
2024-10-04 14:33
【總結(jié)】山西財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))1:企業(yè)內(nèi)部控制是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,它是企業(yè)管理的重要組成部分和企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效管理的工具,也是企業(yè)的自動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)和維護(hù)系統(tǒng)。由于我國(guó)內(nèi)部控制理論的引進(jìn)和研究起步較晚,內(nèi)部控制的實(shí)踐時(shí)間短,與西方國(guó)家對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)存在差距
2024-11-01 06:25
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革面臨的問(wèn)題 淺議國(guó)企改革的成就及問(wèn)題問(wèn)題 1978年以來(lái),隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,國(guó)企改革作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)制度改革的中心環(huán)節(jié)也不斷向前邁進(jìn),大體經(jīng)歷了放權(quán)讓權(quán)、兩權(quán)分離...
2024-11-18 23:58
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題的探究 企業(yè)管理中的失誤與激勵(lì) [摘要]企業(yè)如何保持核心競(jìng)爭(zhēng)力為何有的企業(yè)曇花一現(xiàn),有的中途隕落,有的歷經(jīng)坎坷仍生生不息?原因正在于核心競(jìng)爭(zhēng)力極其維持。當(dāng)前,中小企業(yè)內(nèi)...
2024-10-17 12:42
【總結(jié)】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺析企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及對(duì)策學(xué)生姓名學(xué) 號(hào)教學(xué)院系專(zhuān)業(yè)年級(jí)指導(dǎo)教師職 稱(chēng)單 位完成日期年月日SouthwestPetroleumUniversityGraduationThesisAnalysisof
2025-06-10 01:02