【做好新時(shí)期國有企業(yè)群眾工作的思考】新時(shí)期國有企業(yè)黨組織的地位與作用(編輯修改稿)
2025-09-28 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國企改革的不斷深化，企業(yè)內(nèi)部各種利益團(tuán)體矛盾復(fù)雜多樣。企業(yè)先形成了以董事會為代表的投資者的利益集團(tuán)，以總經(jīng)理為代表的實(shí)際經(jīng)營者的利益集團(tuán)，以職工群眾為代表的利益集團(tuán)。在國企發(fā)展中，這三方利益集團(tuán)既有共性又有矛盾，他們一方面有共同的利益追求，另一方面又有各自不同的具體利益和具體實(shí)現(xiàn)形式。三方利益集團(tuán)相互糾纏，使國企內(nèi)部矛盾不斷顯現(xiàn)。比如國企“老板”與職工群眾之間的利益沖突、企業(yè)實(shí)際管理者與職工群眾的利益沖突、職工群眾之間的競爭與利益沖突等等。 領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾意識薄弱。 部分國企領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念淡化，不愿做群眾工作，有的干部群眾能力欠缺，不會做群眾工作?，F(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)干部丟掉了艱苦奮斗、群眾為先的優(yōu)良作風(fēng)，不僅不能和職工群眾同甘苦共患難，官僚主義作風(fēng)開始嚴(yán)重。他們不愿深入基層實(shí)地考察了解職工群眾的所思所想，在群眾中威信降低，說話不靈，辦事不力。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)愛搞花架子、形象工程，勞民傷財(cái)。部分年輕領(lǐng)導(dǎo)缺乏做群眾工作的基本經(jīng)驗(yàn)，理論水平較弱，政策理解宣傳能力較弱，把群眾工作等同與企業(yè)管理，不能深入了解群眾所思所想、急群眾之所急，只會粗暴的訓(xùn)斥和扣罰獎(jiǎng)金，缺乏心理疏導(dǎo)。 國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象存在。 國企腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)愈加嚴(yán)重，損害了領(lǐng)導(dǎo)干部、黨在職工群眾中的威信和形象。一方面國有企業(yè)掌握國家重要經(jīng)濟(jì)命脈，有時(shí)出現(xiàn)重大決策失誤或嚴(yán)重腐敗墮化，則“牽一發(fā)而動全身”影響整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面國企由千千萬萬職工組成，國企不僅承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，在一定程度上還承擔(dān)著社會公益職能。個(gè)別國企老總利用公款和職務(wù)之便大肆購買天價(jià)酒，用于個(gè)人
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