20xx版基本法3中國(guó)人壽組經(jīng)理(編輯修改稿)
2025-06-24 09:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 增員關(guān)系，同樣則新人（ A）及所增的血緣人員整體回歸增員者（ B） 直管關(guān)系 增員關(guān)系 D C B A E 晉升前 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 18 增員的組織歸屬和管轄關(guān)系 （ 五 ） ?增員者（ B）與新人（ A）如同時(shí)晉升組經(jīng)理，仍保持增員關(guān)系，同樣則新人（ A）及所增的血緣人員整體回歸增員者（ B） 直管關(guān)系 增員關(guān)系 A D C B 間管關(guān)系 E 晉升后 回歸 回歸山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 19 增員的組織歸屬和管轄關(guān)系 （ 六 ） ?如新人（ A）先于增員者（ B）晉升為分處經(jīng)理及以上職級(jí)主管，則不再回歸。 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 20 組經(jīng)理職責(zé) 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 21 我作為一名組經(jīng)理 組經(jīng)理的職責(zé)： ?1同各級(jí)業(yè)務(wù)員的職責(zé)； ?增員、陪訪和輔導(dǎo)； ?育成主管； ?制定小組業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，并組織執(zhí)行； ?為直管人員提供擔(dān)保。 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 22 業(yè)務(wù)系列 14項(xiàng)職責(zé) ?尋找準(zhǔn)客戶（包括：接洽、需求分析、設(shè)計(jì)投保方案、方案講解），銷售保險(xiǎn)單（包括：促成和遞送保單），收取保險(xiǎn)費(fèi)，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)； ?為保戶提供售后服務(wù)（包括續(xù)期收費(fèi)、保戶回訪、滿足保戶需求和協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）； ?參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)； ?執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng) . 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 23 新增職責(zé) 增員 陪訪 輔導(dǎo) 育成 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 24 組經(jīng)理應(yīng)有的觀念 ? 市場(chǎng)的觀念 ? 組織的觀念 ? 服務(wù)的觀念 ? 學(xué)習(xí)的觀念 ? 奉獻(xiàn)的觀念 組經(jīng)理定位 ? 銷售者 ? 拓展者 ? 輔導(dǎo)者 ? 執(zhí)行者 ? 管理者 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 25 組經(jīng)理職級(jí)考核 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 26 考核的維持晉升更容易 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/6/21 27 晉升組經(jīng)理 維持組經(jīng)理 個(gè)人 3月首年傭金 2Q 1Q 個(gè)人 3月新單件數(shù) 3 3 增員 直接增員 3人 直管 2人 增員業(yè)績(jī) 一個(gè)業(yè)務(wù)主任 3月
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1