20xx年人力資源管理?？坪啔v范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 溝通與聯(lián)絡。
組織并參與職位管理、組織機構(gòu)設置，審核各部門職能說明書與崗位說明書。
監(jiān)督公司各項人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
協(xié)助規(guī)劃員工活動及推動公司理念及企業(yè)文化的形成，并負責企業(yè)文化宣傳工作。
建立公司的績效考核體系，做得人人頭上有指標
行政管理方面：
開展辦公室”。6S”。管理工作。
制訂車輛管理制度。
文書，合同等的檔案管理
離職原因：由于腿部受傷，不得不離開現(xiàn)任職位
廣州立都物業(yè)發(fā)展有限公司(商業(yè)地產(chǎn)) 起止年月：202012 ～ 202005
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：人力資源主管
工作描述：廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司，旗下有多個物業(yè)。
負責公司部門、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動。
參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1