20xx基層減負(fù)心得_基層減負(fù)心得體會(huì)六篇匯編(編輯修改稿)
2025-01-17 05:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 承受能力。黨員干部則要牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績(jī)觀，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到”兩個(gè)維護(hù)”的要求落到實(shí)處。
為基層“減負(fù)”要真正落到實(shí)處，另一方面要從行動(dòng)上狠抓落實(shí)。人們常說(shuō)：“上面千條線，下面一根針?！边@句話彰顯了基層工作的職能與重要性。然而，一度以來(lái)，因?yàn)樾问街髁x盛行，文山會(huì)海，沒(méi)完沒(méi)了的檢查、考核、評(píng)比等都一股腦地往基層推，讓基層單位變成了“萬(wàn)能”。形式主義是基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的直接“元兇”，讓基層不堪負(fù)重，對(duì)基層工作造成了很大影響。為此，圍繞為基層“減負(fù)”，當(dāng)聚焦“四個(gè)著力”做到以下幾點(diǎn)：一是要層層大幅度精簡(jiǎn)文件和會(huì)議。發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，堅(jiān)決壓縮篇幅，防止穿靴戴帽、冗長(zhǎng)空洞。少開會(huì)、開短會(huì)，開管用的會(huì)。提高會(huì)議實(shí)效，不搞照本宣科，不搞泛泛表態(tài)，不刻意搞傳達(dá)不過(guò)夜，堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開會(huì)；二是要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)的結(jié)果導(dǎo)向，不以唯臺(tái)賬是舉，不以材料論英雄，堅(jiān)持做到看有沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題、群眾的評(píng)價(jià)怎么樣來(lái)評(píng)價(jià)和考核一個(gè)地方和單位的工作。三是要著力解決解決督查檢查考核過(guò)度留痕的問(wèn)題，重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”現(xiàn)象；四是要針對(duì)有些地方和部門搞“責(zé)任甩鍋”，把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，要求嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”。
總之，為基層“減負(fù)”，《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》的出臺(tái)只是第一步，更重要的是要見行動(dòng)，要真正落到實(shí)處，尤其是要堅(jiān)決防止用形式主義的做法來(lái)解決形式主義問(wèn)題。這樣才能將檢查考評(píng)過(guò)度、文山會(huì)海、過(guò)度留痕等困擾基層干部的枷鎖將徹底打碎，把減負(fù)工作落到實(shí)處，才能激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的更大動(dòng)力，讓基層干部全面放下包袱、輕裝上陣，有更多的時(shí)間和精力敢擔(dān)當(dāng)敢作為，為基層民眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)，不斷提升人民群眾的幸福感獲得感安全感。讓我們期待基層減負(fù)的美好明天吧! 【篇四】 黨的十八大以來(lái)，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求，在整治“文山會(huì)?！?、痕跡管理、考核名目繁多等方面下了大力氣，“文山會(huì)?！钡刃问街髁x問(wèn)題得到有效遏制，但一段時(shí)間后，個(gè)別地方和局部領(lǐng)域出現(xiàn)了回潮現(xiàn)象。此時(shí)中辦發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，可謂是對(duì)形式主義問(wèn)題回潮的迎頭痛擊，切中痛點(diǎn)、直指病灶，既是落實(shí)總書記重要批示精神，也回應(yīng)著廣大干部的迫切期待，基層干部備受鼓舞。下面是本人學(xué)習(xí)通知精神的心得體會(huì)。
一是深挖病灶，擺清問(wèn)題直戳痛處。形式主義之所以出現(xiàn)回潮，原因是多方面的，其中就有思想上不重視，長(zhǎng)久以來(lái)，個(gè)別黨員干部認(rèn)為文山會(huì)海等形式主義問(wèn)題不是原則問(wèn)題，會(huì)上雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，但思維上仍然把會(huì)議當(dāng)作施令臺(tái)，習(xí)慣了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件工作思維，習(xí)慣了坐辦公室聽匯報(bào)看檔案的工作模式，始終抱著照葫蘆畫瓢、跟上面走錯(cuò)不了的心態(tài)。其次是現(xiàn)行干部工作評(píng)價(jià)機(jī)制
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