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正文內(nèi)容

20xx基層減負(fù)心得_基層減負(fù)心得體會六篇匯編(編輯修改稿)

2025-01-17 05:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 承受能力。黨員干部則要牢記黨的宗旨,堅持實(shí)事求是的思想路線,樹立正確政績觀,真正把樹牢“四個意識”、做到”兩個維護(hù)”的要求落到實(shí)處。
為基層“減負(fù)”要真正落到實(shí)處,另一方面要從行動上狠抓落實(shí)。人們常說:“上面千條線,下面一根針?!边@句話彰顯了基層工作的職能與重要性。然而,一度以來,因?yàn)樾问街髁x盛行,文山會海,沒完沒了的檢查、考核、評比等都一股腦地往基層推,讓基層單位變成了“萬能”。形式主義是基層負(fù)擔(dān)過重的直接“元兇”,讓基層不堪負(fù)重,對基層工作造成了很大影響。為此,圍繞為基層“減負(fù)”,當(dāng)聚焦“四個著力”做到以下幾點(diǎn):一是要層層大幅度精簡文件和會議。發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng),堅決壓縮篇幅,防止穿靴戴帽、冗長空洞。少開會、開短會,開管用的會。提高會議實(shí)效,不搞照本宣科,不搞泛泛表態(tài),不刻意搞傳達(dá)不過夜,堅決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開會;二是要強(qiáng)化考核評價的結(jié)果導(dǎo)向,不以唯臺賬是舉,不以材料論英雄,堅持做到看有沒有解決實(shí)際問題、群眾的評價怎么樣來評價和考核一個地方和單位的工作。三是要著力解決解決督查檢查考核過度留痕的問題,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”現(xiàn)象;四是要針對有些地方和部門搞“責(zé)任甩鍋”,把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,要求嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng),不能動輒簽“責(zé)任狀”。
總之,為基層“減負(fù)”,《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》的出臺只是第一步,更重要的是要見行動,要真正落到實(shí)處,尤其是要堅決防止用形式主義的做法來解決形式主義問題。這樣才能將檢查考評過度、文山會海、過度留痕等困擾基層干部的枷鎖將徹底打碎,把減負(fù)工作落到實(shí)處,才能激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的更大動力,讓基層干部全面放下包袱、輕裝上陣,有更多的時間和精力敢擔(dān)當(dāng)敢作為,為基層民眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù),不斷提升人民群眾的幸福感獲得感安全感。讓我們期待基層減負(fù)的美好明天吧! 【篇四】 黨的十八大以來,各地認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求,在整治“文山會?!?、痕跡管理、考核名目繁多等方面下了大力氣,“文山會?!钡刃问街髁x問題得到有效遏制,但一段時間后,個別地方和局部領(lǐng)域出現(xiàn)了回潮現(xiàn)象。此時中辦發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,可謂是對形式主義問題回潮的迎頭痛擊,切中痛點(diǎn)、直指病灶,既是落實(shí)總書記重要批示精神,也回應(yīng)著廣大干部的迫切期待,基層干部備受鼓舞。下面是本人學(xué)習(xí)通知精神的心得體會。
一是深挖病灶,擺清問題直戳痛處。形式主義之所以出現(xiàn)回潮,原因是多方面的,其中就有思想上不重視,長久以來,個別黨員干部認(rèn)為文山會海等形式主義問題不是原則問題,會上雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào),但思維上仍然把會議當(dāng)作施令臺,習(xí)慣了以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件工作思維,習(xí)慣了坐辦公室聽匯報看檔案的工作模式,始終抱著照葫蘆畫瓢、跟上面走錯不了的心態(tài)。其次是現(xiàn)行干部工作評價機(jī)制
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