基層減負通知心得體會二篇(編輯修改稿)
2024-12-06 00:50 本頁面
【文章內容簡介】 工作體系，科學合理設置考核指標，創(chuàng)新督查檢查考核辦法，不片面強調“痕跡管理”，強化結果導向，注重工作實績和群眾評價。 中央推動基層減負工作，是為了減少基層做疲于應付的“無用功”，讓廣大干部輕裝上陣，有更多的精力投身于做服務群眾的“有用功”。《通知》強調，對基層干部要堅持嚴管和厚愛相結合。當前，基層工作任務還相當繁重，決勝全面建成小康社會的“三大攻堅戰(zhàn)”對基層治理提出了新的更高要求?！皽p負”不等于“減責”，“厚愛”不等于“溺愛”，絕不能以降低工作標準來迎合“減負”。要強化對基層干部的思想政治引領，不能因督導頻次的降低而放松工作要求，弱化工作責任，影響工作效果；對工作落實不力的干部，要敢于堅持原則，該批評的批評，該問責的問責，絕不能畏首畏尾放之任之；廣大基層干部要學會自我加壓，切實提升政治站位，扛起政治責任，主動作為，以昂揚向上的精斗志和積極進取的心態(tài)來開展工作、服務群眾，不斷校正為民服務的“準心”，保持共產黨員的本色，做合格的黨員干部。 【篇二】 今年三月
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