20xx基層減負(fù)心得_基層減負(fù)心得體會(huì)六篇匯編-閱讀頁
2025-01-17 05:05本頁面
【正文】 否召開會(huì)議次數(shù)作為考評(píng)下級(jí)工作的重要依據(jù)，造成迎檢工作的基本模式就是“整材料。
二是對(duì)癥下藥，狠抓問題落實(shí)整改。要從領(lǐng)導(dǎo)做起，把根治形式主義問題，看做各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹中央決定是否堅(jiān)決、有沒有大局意識(shí)的體現(xiàn)，作為反對(duì)“四風(fēng)”是否有力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是否到位的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好整改問題“關(guān)鍵少數(shù)。
我們政府工作人員開展工作應(yīng)該一切從實(shí)際出發(fā)，某些暫時(shí)不具備條件開展的工作，應(yīng)該暫時(shí)延緩，而不是為了完成工作指標(biāo)，在形式上強(qiáng)行開展，讓工作停留在表面，沒有落在實(shí)處，個(gè)人認(rèn)為這樣的工作毫無意義。各項(xiàng)成就最終都是靠干出來的，干部工作多了出錯(cuò)的幾率自然要多，切不可讓玩弄形式主義的人春風(fēng)得意，讓實(shí)干者灰頭土臉。
基層是實(shí)踐的原野；是干部歷練成長(zhǎng)的重要場(chǎng)所；是各項(xiàng)政策落實(shí)的“最后一公里“！基層干部直接面向群眾，服務(wù)群眾有大量具體的，服務(wù)性的，建設(shè)性的，宣傳性的工作要做。
“基層減負(fù)年″這一舉措的推行順應(yīng)了廣大基層干部的要求；充分體現(xiàn)了總書記心系基層，關(guān)愛干部的深厚情懷；展示了中央力戒形式主義以務(wù)實(shí)舉措保障和改善民生的堅(jiān)定決心?！盎鶎訙p負(fù)年“還基層干部以干實(shí)事的精力和時(shí)間，讓基層干部干得順心，做得舒心！一旦基層干部從“文山會(huì)?！啊靶问街髁x“中抽身出來，就可以心無旁鶩地為基層群眾服務(wù)，增強(qiáng)人民群眾的“滿意度“和“獲得感“。樹立正確的政績(jī)觀，多從大局出發(fā)、為事業(yè)著想，時(shí)時(shí)查找自已工作中空泛表態(tài)，應(yīng)景造勢(shì)、出工不出力等形式主義問題，練就扎實(shí)的工作本領(lǐng)，提升能力素質(zhì)，把心思和精力用到抓落實(shí)，干實(shí)事上來，同時(shí)帶頭反對(duì)形式主義用自身良好的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)破除形式主義。要將基層工作變成“真刀真槍“、“真抓實(shí)干“?！锻ㄖ窂囊渣h的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。
xxx總書記曾強(qiáng)調(diào)，基層干部是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵，要關(guān)心和愛護(hù)廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長(zhǎng)條件。
確保為基層減負(fù)落在實(shí)處，需要理清形式主義源頭在哪里，基層干部負(fù)擔(dān)過重的根源在哪里?！薄盎鶎拥男问街髁x，根源不在下面，而是上行下效。
一是提升執(zhí)行力。基層干部是聯(lián)系群眾最密切的人，也是政策的執(zhí)行者。工作干得好不好，工作成效如何，群眾心里有桿秤，一個(gè)干部工作干得怎么樣，關(guān)鍵看有沒有為群眾解決實(shí)際困難，為群眾解決好實(shí)際困難比洋洋灑灑的匯報(bào)材料更得民心，也更得到群眾的認(rèn)可，被群眾認(rèn)可的工作才是堅(jiān)定的執(zhí)行好政策，被群眾認(rèn)可的干部才是好干部?！皩?shí)”就是從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)際問題為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、解決問題。激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向?；鶎痈刹勘仨氁袑?shí)干的意識(shí)，要以“干部是要干事的，要做敢扛事、愿做事、善干事、能成事的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1