20xx基層減負(fù)心得_基層減負(fù)心得體會(huì)六篇匯編-在線瀏覽
2025-01-17 05:05本頁面
【正文】 合主題黨日活動(dòng)開展“剎人情歪風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等突出問題的專項(xiàng)整治。2020年市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的若干意見》，明確了用人導(dǎo)向、考核評(píng)價(jià)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、人文關(guān)懷、編制職數(shù)、能力培養(yǎng)、組織實(shí)施等7個(gè)方面共30條具體激勵(lì)措施。重點(diǎn)面向全市基層一線和“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”領(lǐng)域，組織評(píng)選了12名“創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、實(shí)干型”干部和40名脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人，樹立擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。（來源：2020年3月12日人民日報(bào)） 基層處于國家治理的最底層，任何事情都要在基層落地生根，基層干部是落實(shí)政策服務(wù)的“最后一公里”，其工作成效直接關(guān)系群眾切身利益，其重要性、重要地位可見一斑。《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了xxx總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心，樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。事實(shí)上，這些年來，給基層減負(fù)的聲音不斷、文件不少，但基層負(fù)擔(dān)依然多如牛毛，基層干部始終被形式主義官僚主義所累，“減負(fù)”工作始終落不到實(shí)處。這就要求上級(jí)機(jī)關(guān)、部門要堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上。黨員干部則要牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到”兩個(gè)維護(hù)”的要求落到實(shí)處。人們常說：“上面千條線，下面一根針。然而，一度以來，因?yàn)樾问街髁x盛行，文山會(huì)海，沒完沒了的檢查、考核、評(píng)比等都一股腦地往基層推，讓基層單位變成了“萬能”。為此，圍繞為基層“減負(fù)”，當(dāng)聚焦“四個(gè)著力”做到以下幾點(diǎn)：一是要層層大幅度精簡文件和會(huì)議。少開會(huì)、開短會(huì)，開管用的會(huì)。三是要著力解決解決督查檢查考核過度留痕的問題，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”現(xiàn)象；四是要針對(duì)有些地方和部門搞“責(zé)任甩鍋”，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，要求嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”。這樣才能將檢查考評(píng)過度、文山會(huì)海、過度留痕等困擾基層干部的枷鎖將徹底打碎，把減負(fù)工作落到實(shí)處，才能激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的更大動(dòng)力，讓基層干部全面放下包袱、輕裝上陣，有更多的時(shí)間和精力敢擔(dān)當(dāng)敢作為，為基層民眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)，不斷提升人民群眾的幸福感獲得感安全感。此時(shí)中辦發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，可謂是對(duì)形式主義問題回潮的迎頭痛擊，切中痛點(diǎn)、直指病灶，既是落實(shí)總書記重要批示精神，也回應(yīng)著廣大干部的迫切期待，基層干部備受鼓舞。
一是深挖病灶，擺清問題直戳痛處。其次是現(xiàn)行干部工作評(píng)價(jià)機(jī)制不健全，有些地方和部門督促和檢查下級(jí)工作，仍以聽匯報(bào)、查檔案為主，往往把是否發(fā)文、是
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