20xx領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料_局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-01-17 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。作為紀(jì)委書記，堅持做表率嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定。但工作中仍然存在些問題： 一是抓“一崗雙責(zé)”還不到位。廉政管控指導(dǎo)不夠，對分管領(lǐng)域落實主體責(zé)任滿足于開個會、講個話，直接過問少、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠，發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任不到位。
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。對落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠；廉政教育引導(dǎo)不夠深入，止于泛泛的案件傳達(dá)，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂；對干部廉政思想教育，創(chuàng)新和手段欠缺。三是提升干部素質(zhì)還不到位。
三是提升干部素質(zhì)還不到位。紀(jì)委去年換屆后新任紀(jì)委成員對紀(jì)委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行；黨建及紀(jì)檢隊伍缺乏專業(yè)人才，干部知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析 （一）嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少；學(xué)習(xí)內(nèi)容不實，急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的基本理論 、立場、觀點研究不深入；思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足。總認(rèn)為自己是一名入黨已 30 多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了；沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識不充分，對高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。
（二）嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識到自 己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅持不夠。
（三）嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時不到位?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示；關(guān)鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、崗位、職責(zé)非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1