【文章內(nèi)容簡介】 化為指導價格工作的思路和方法，轉化為踐行科學理論的實際行動，把學習成果應用到服務發(fā)展、服務民生、促進社會和諧的價格工作上來。 以科學理論為武器，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造。以為民務實清廉作為當代共產(chǎn)黨人的價值追求，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權力觀和政績觀。堂堂正正做人，實實在在做事，努力做到謀策不謀權，謀事不謀利，謀績不謀名，永葆革命 本色。 （二）加強領導班子自身建設。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，努力建設團結協(xié)調(diào)、配合默契、求真務實、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子，是增強機關聚集力和戰(zhàn)斗力的關鍵。 貫徹落實民主集中制原則。自覺維護和增進領導班子團結統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領導要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀念和團隊意識，積極參與班子集體領導，自覺服從集體的決定，做到不越權、不缺位。領導班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心齊氣順風正勁足的良好氣氛。 健全領導決策工作制度和議事規(guī)則。一是健全科學民主的領導決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實提高工作執(zhí)行力。二是健全重大事項決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結合的決策機制，扎實推進領導決策民主化科學化法制化。黨組作出重大決策前，要進行深入調(diào) 查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。涉及相關部門的，應當充分協(xié)商；涉及區(qū)縣的，應當事先聽取意見。三是積極推進黨務公開、政務公開，重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。 認真開展批評與自我批評。領導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我批評這個武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好領導班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，努力增強領導班子自我凈化、自 我完善、自我革新、自我提高能力。 堅持以人為本，切實調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性。把爭當“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部擺在黨組工作的更加突出位臵，加強基層支部戰(zhàn)斗堡壘建設，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要加強干部職工理想宗旨和社會主義核心價值觀教育，增強愛崗敬業(yè)精神。要加強對干部特別是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營造干部公平競爭環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制，幫助干部成長發(fā)展。對群眾反映的我局處級領導干部改非年齡問題，目前 全市暫無統(tǒng)一規(guī)定，待市委組織部明確出臺規(guī)定后我局再認真研究解決。 （三）加強“三型”機關建設。我們要緊緊抓住“四風”突出問題治理，切實加強服務型、效能型、廉潔型機關建設，切實以作風建設的新成效取信于民。 密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務型機關。一是針對領導干部浮在機關不接地氣的問題，要進一步健全領導干部調(diào)查研究制度和領導干部基層聯(lián)系制度。每年初確定部門重點調(diào)研課題，每位領導班子成員要領銜課題深入基層開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。每位領導班子成員和各處室要從分管工作實際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點 ，經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，掌握實情，指導開展工作。領導干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時為基層、為群眾排憂解難。二是強化價格公共服務。著力整治群眾價格投訴渠道不夠暢通的問題，要加強以 12358 價格舉報平臺作為溝通群眾的聯(lián)系載體建設，完善“集中接聽、統(tǒng)一流轉、分級辦理”的運行機制，進一步明確工作職責，優(yōu)化工作流程，完善受理、督辦、回訪制度，提高群眾價格舉報服務質(zhì)量。加強價格認證和價格鑒定工作，為維護司法公平正義、為群眾及時化解價格矛盾提供規(guī)范的優(yōu)質(zhì)高效服務。三是加強和改進價格宣傳。準確解 讀價格政策，認真解決廣大人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的價格熱點難點問題，及時答疑釋惑，積極疏導社會公眾價格預期。 著力提高工作效率，積極創(chuàng)建效能型機關。一是在進一步完善機關門戶網(wǎng)站信息更新管理責任制基礎上，加強全市物價系統(tǒng)電子政務信息化建設，提高文件傳輸速度，提高為基層服務的質(zhì)量和效率。二著力整治轉換職能不到位的問題，認真修訂完善《政府定價管理目錄》，厘清市場與政府的價格作用邊界，明確物價部門管理范圍，合理劃分市局和區(qū)縣局價格管理權限。三是著力整治部分規(guī)范性文件不適應經(jīng)濟發(fā)展形勢和改革需要的問 題，及時廢止與上位法相沖突的規(guī)范性文件，加強規(guī)范性文件清理，修訂物業(yè)收費、停車收費、水電氣安裝維修收費等管理辦法。四是著力整治價格執(zhí)法不到位的問題，加強教育、醫(yī)療、住房、殯葬、農(nóng)村客運、電信、金融服務等價格監(jiān)管，進一步充實反價格壟斷職能，強化價格執(zhí)法，堅決打擊亂漲價、亂收費、價格壟斷、價格串通、價格欺詐等違法行為，切實為群眾創(chuàng)造良好的價格秩序。 切實正風肅紀，積極創(chuàng)建廉潔型機關。一是認真貫徹落實黨紀條規(guī)。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》，貫徹落實中央八項規(guī)定以及市委七條實施意 見、黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。領導班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領導首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領導首先要自己不做，切實做到令行禁止。三是堅決執(zhí)行黨的紀律。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀依法嚴懲不貸，切實正風肅紀。四是修正官德。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。 （四）完善作風建設規(guī)章制度。著眼于從 制度層面約束制止“四風”問題，本著“于法周延、于事簡便”的原則，領導班子要對貫徹群眾路線已有的制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。結合我局工作實際，我們要重點健全以下“四項制度”：一是健全科學民主的領導決策制度。推行重大事項公開聽證制度、重大決策票決制、“一把手”末位表態(tài)制、決策失誤問責制。二是完善政府價格決策工作機制。要進一步完善成本監(jiān)審、專家評估、群眾參與、價格聽證、集體定價等五位一體的政府價格決策工作機制，有效增強政府價格決 策的民主性、科學性和公信力。三是健全“三公”經(jīng)費管理使用、公開制度。完善公務用車配備使用和因公出國（境）管理制度，完善會議、培訓、活動經(jīng)費管理辦法，加大對問責力度，促進干部勤儉節(jié)約。對群眾反映的我局公務用車管理問題，嚴格按照有關規(guī)定進行規(guī)范。四是健全干部生活作風監(jiān)督制度。制定機關干部行為規(guī)范，加強“八小時”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。 總之，我們要以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實 措施方面加大工作力度，以實際行動履行踐諾。我們將在市委督導組和全體干部職工的幫助支持下，切實加強領導班子作風建設，以作風轉變促工作職能轉變，積極建設學習型、服務型、效能型、廉潔型的物價工作領導班子，為深化價格改革、服務科學發(fā)展、促進富民興渝作出應有的貢獻！ 第三篇：畜牧局領導班子對照檢查材料 領導班子對照檢查材料 XX 縣畜牧 XX（ 2021 年 8 月） 按照縣委統(tǒng)一安排，結合中心工作實際，堅持“征求意見廣、查找問題準、原因分析深、整改措施實”的原則，領導班子認真查擺“四風”方面存在 的突出問題，現(xiàn)就領導班子有關情況作以對照檢查。 一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況 （一）遵守黨的政治紀律和組織紀律情況 思想認識不深。對政治紀律的內(nèi)涵了解不全，理解不到位，認為政治紀律是對黨委、政府等主要機關單位而言，于我們事業(yè)單位關系不大，只要按上級要求做好本職工作就行了，對社會上流傳的一些政治笑話、灰色順口溜，不制止、不斗爭，甚至隨波逐流，總認為過去沒有今后也不會做違反政治紀律的事。 大局意識不強。在工作中，片面想著本單位局部利益，尤其是畜 牧隊伍面臨著人才青黃不接的局面情況下，由于人少，干工作時有畏難情緒，盡量將工作任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安排部署檢查多，親自組織人員抓具體落實少。 宗旨觀念淡漠。對普通養(yǎng)殖戶的疾苦體察不夠，辦事流程過于復雜。對于審核動物防疫條件合格證時，需 －１－要經(jīng)過村、鎮(zhèn)同意并持有土地、環(huán)保等手續(xù)后才能辦理，雖然按規(guī)定沒錯，但是養(yǎng)殖戶要奔波于多處，勞心勞力。 （二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況 工作時間“開小差，干私活”。放松了內(nèi)部查檢督查，在工作時間仍有個別同志“開小差”，工作之余上網(wǎng)看新聞、逛淘寶；還有個別同志工作時間上街、回家短時間“開遛”。 公款購買土特產(chǎn)。 （三）三公經(jīng)費支出說明 今年 1 至 6 月累計支出“三公”經(jīng)費 萬元，比上年同期減支 萬元，同比減少 50%。其中公務車輛運行費用支出 萬元，同比減支 萬元，下降 35%；公務接待費 萬元，同比減支 萬元，下降 78%；會議費支出 ，同比減支 萬元，下降 35%。班子集體公開承諾：做到不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。 二、“四風”方面存在的問題和具體表現(xiàn)、對干部群眾所提意見和有關問題的回應 （一）“四風”方面存在的問題和具體表現(xiàn) 形式主義方面。一是下基層聯(lián)系群眾少，接地氣有差距。雖然經(jīng)常深入養(yǎng)殖場（戶）檢查指導，但與養(yǎng)殖戶溝通不夠，了解情況不深入，理論指導實踐脫節(jié)，地氣中斷，不能有的放矢的用幫助養(yǎng)殖戶排憂解難。二是作風－２－漂浮。習慣于“遙控”指揮，過于依賴鎮(zhèn)站及畜牧干部，習慣于“問情況、要數(shù)字”，深入鎮(zhèn)村調(diào)查情況不仔細，掌握底 數(shù)不清，工作落實不力。三是文件“落實”情況存在。針對某些工作，有時以文件落實文件，文件發(fā)出后，不了解工作進展，不督查工作落實，導致有時工作出現(xiàn)不了了之現(xiàn)象。四是單位內(nèi)部紀律要求不嚴，有上班早退遲到現(xiàn)象。雖然辦公室制定了有關學習制度、工作制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位，對少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒有細加追究，班子成員也做得不夠，沒有起到表率作用。五是養(yǎng)殖技術培訓覆蓋面窄?，F(xiàn)代畜牧業(yè)新技術應用發(fā)展迅速，廣大養(yǎng)殖戶對技術的需求與日俱增，由于人員及經(jīng)費緊張，雖然每年的培訓人數(shù)很大，但相對于養(yǎng)殖戶 的需求還有差距。六是屠宰場集中屠宰服務能力不足。我縣人口基數(shù)小，消費市場小，原屠宰場的屠宰能力已經(jīng)跟不上現(xiàn)代城市發(fā)展步伐和人民群眾日益增長的消費需求。七是動物疫病診斷手段滯后，疫病防控服務能力有差距。當前動物疫病發(fā)生呈現(xiàn)多樣化復雜化，疫病檢測診斷手段不能適應當前的動物疫病診斷技術需求。 官僚主義方面。一是辦事拖拉慢作為，服務不主動。個別同志存在應付工作現(xiàn)象，接手工作后不積極主動第一時間想辦法謀劃工作落實，而是能拖則拖，實在拖不過去，再草草應付了事。不積極主動想方設法去為群眾服 －３－務， 為養(yǎng)殖戶技術指導。二是作風散慢。上班時間有玩手機、逛淘寶現(xiàn)象，還有人離開崗位或回家溜達、或外出消遣。三是畜牧業(yè)政策扶持力度不大。畜牧養(yǎng)殖業(yè)投資巨大，風險也大，我縣近年來畜牧業(yè)發(fā)展迅速，但政策扶持力度與養(yǎng)殖戶需求有差距。四是職責有交叉，工作有推諉扯皮現(xiàn)象。單位工作量大人少，一人身兼多職，股室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，導致部分工作存在職責不清，有推諉扯皮現(xiàn)象。五是獸藥經(jīng)營許可證換證不及時。因機構改革，管理體制不順，導致一些獸藥經(jīng)營戶經(jīng)營許可證到期不能及時更換。 享樂主義方 面。一是創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。有的同志怕事躲事，抱著不找事、不惹事的思想，因循守舊不思進取，心思不在工作上，坐辦公室讀書看報自在逍遙。二是缺乏爭先進位的意識，干工作只滿足于給上級交差，完成任務。三是單位職工婚喪喜慶有公車私用現(xiàn)象。八項規(guī)定出臺之前，單位職工婚喪喜慶礙于人情，單位公車有私用現(xiàn)象。 奢靡之風方面。一是工作餐上酒水問題，公務接待有超標現(xiàn)象。在省市項目檢查驗收時，礙于情面，并希望以后爭取項目順利，按照老傳統(tǒng) X 次上酒，消費西鳳 X 瓶，共花費公款 XX 元。二是辦公過程資源浪費，有水、電、紙張等浪費現(xiàn)象存在。有的同志下班或離開不關燈和電腦，有的衛(wèi)生間沖水不關，人離開后水流得嘩嘩響，打－４－印文檔單面打印或修改不到位盲目打印。 其他方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，基層站所缺乏專業(yè)技術人員。全縣X 個鎮(zhèn)農(nóng)牧站畜牧專業(yè)技術人員只有 X 人，技術人員十分缺乏，既要抓防疫又要抓生產(chǎn)，還要搞中心工作，有些 工作難以開展。 （二）對干部群眾所提意見和有關問題的回應對以上所有征求到的意見和建議，將逐一分析深層次原因，制定整改計劃，明確整改目標和責任主體及整改時限，做到邊學邊改、立行立改，公開公示，主動接受群眾監(jiān)督。一是加強班子集體政治理論及業(yè)務知識的學習。