黨支部領導班子對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-28 18:22 本頁面
【文章內容簡介】 艱苦奮斗精神有所弱化。工作拈輕怕重，不愿吃苦。對新情況、新問題，缺乏責任擔當，碰到難題繞道走，遇到矛盾向上交。如有的同志上班時間狀態(tài)懶散，畏難思想嚴重導致該做的工作一拖再拖。 干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。個別同志斤斤計較個人得失，存在“事不關己，高高掛起”、“多做多錯，少做少錯”、“干多干少一個樣”等消極心態(tài)；工作按部就班、創(chuàng)新意識不強，服務群眾的辦法措施不多。如我村是一個以發(fā)展農(nóng)業(yè)為主的村，如何引導村民就地就業(yè)、幫助其創(chuàng)收致富一直沒有找到合理的解決辦法。 （四）奢靡之風方面 辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關電腦的習慣。 消極應付工作的現(xiàn)象仍然存在。有的精力和心思沒有完全用在工作上。奉獻精神還不夠，沒有把百分之百的時間和精力都投入到工作中。如在工作任務多時，存在對部分任務沒有以高標準嚴格要求自己的現(xiàn)象，影響了工作效果；對于群眾申請危房改造、低保、戶口遷移等事項沒有做到主動向前服務，部分居民弄不清申請或辦理流程。 四、存在問題的原因剖析 經(jīng)過深刻剖析，村黨支部領導班子認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，主要體現(xiàn)為： 政治理論學習不夠主動。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的深刻理解。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣
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