20xx[局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料]領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料(編輯修改稿)
2025-01-16 23:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是個(gè)別公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)現(xiàn)象。
(二)存在問(wèn)題的根源剖析 “四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻的思想根源。局黨組班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，既有黨組工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和認(rèn)識(shí)根源上的因素，就總體情況綜合而言，主要有以下幾個(gè)方面：一是科學(xué)的政績(jī)觀樹(shù)立得還不夠深、不夠牢，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。形式主義問(wèn)題的存在，表明我局個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀?？傮w上來(lái)講，局黨組班子成員都希望在自己的任期內(nèi)對(duì)xx事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著xx事業(yè)范圍領(lǐng)域的不斷拓展，有人卻把時(shí)間和精力更多地投入到事務(wù)性工作，自認(rèn)為對(duì)理論學(xué)習(xí)頗多，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。也有人覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往只考慮到自己分管工作的多寡，卻很少想過(guò)去支持自己分管以外的工作。有人也存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥(niǎo)”、“樹(shù)大招風(fēng)”的思想顧慮，不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新。有人只考慮落實(shí)上級(jí)要求，自覺(jué)設(shè)身處地為基層考慮的少，覺(jué)得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開(kāi)會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對(duì)上級(jí)部署無(wú)動(dòng)于衷，就是極端不負(fù)責(zé)任，是不講政治，因而不能下決心精文簡(jiǎn)會(huì)。有的覺(jué)得縣局把工作部置好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對(duì)基層面臨的一些具體困難和問(wèn)題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。二是馬克思主義的權(quán)力觀樹(shù)立得不夠牢，公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。官僚主義的實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，其根源在于官本位思想和權(quán)力觀扭曲。官僚主義問(wèn)題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在我局班子成員中還不同程度地存在。局黨組班子成員大多生起自基層，有長(zhǎng)期的、豐富的基層工作和生活的經(jīng)歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，在面對(duì)群眾時(shí)存有一定的“恩賜”思想，沒(méi)有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。隨著工作頭緒越來(lái)越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與群眾坐在一條板凳上充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來(lái)越少。面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，有人總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)還不夠積極主動(dòng)。三是唯物主義的人生觀和世界觀樹(shù)立得不夠牢，奮斗意識(shí)不夠強(qiáng)。享樂(lè)主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的扭曲。享樂(lè)主義問(wèn)題的存在，表明革命意識(shí)和奮斗精神在我局班子成員中不夠濃烈，自覺(jué)正確運(yùn)用馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造的情況還不十分徹底。面對(duì)較為艱苦的環(huán)境和艱巨的工作任務(wù)，總體來(lái)講，局黨組班子成員都能自覺(jué)做到吃苦耐勞，但也有人因?yàn)榻咏诵菽挲g，產(chǎn)生“船到碼頭車(chē)到站”的想法，因而不能時(shí)刻保持積極的進(jìn)取心和十足的奮斗精神。有人覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒(méi)有必要過(guò)于苛刻，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有人覺(jué)得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)已經(jīng)取得的成績(jī)和榮譽(yù)或多或少存在自我滿足感，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。四是社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹(shù)立得還不夠牢，憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是剝削階級(jí)思想和生活方式的反映，根源在于思想墮落、物欲膨脹。奢靡之風(fēng)問(wèn)題的存在，表明我局班子成員還沒(méi)有完全在思想深處徹底革除拜物主義、享樂(lè)主義思想的影響，自覺(jué)抵制剝削階級(jí)價(jià)值觀的思想防線和道德防線構(gòu)筑得還不夠牢。在貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定方面，總體上來(lái)說(shuō)，對(duì)自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)接待活動(dòng)中，有人覺(jué)得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會(huì)影響上級(jí)支持，會(huì)虧待基層同志，心理上覺(jué)得對(duì)不住對(duì)方，過(guò)意不去。有人則擔(dān)心對(duì)基層的心意拒絕多了會(huì)與基層產(chǎn)生隔閡，會(huì)挫傷基層同志的積極性，因而有時(shí)就只求在原則問(wèn)題上過(guò)得去，在“細(xì)節(jié)”上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。有人總擔(dān)心開(kāi)會(huì)少了引不
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