20xx美容院管理制度(編輯修改稿)
2025-01-17 02:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 且無違紀(jì)者每天補(bǔ)50元。
上班時間嚴(yán)禁遲到早退，半小時以內(nèi)算遲到，一小時以上算早退。遲到第一次扣10元/次，第二次20元/ 次，一個月內(nèi)遲到三次50元/次，早退2小時以上算休息。
員工因病不能上班須在提前1天內(nèi)向院長請假，出示醫(yī)院證明，扣除病假期間基本工資。
事假必須提前向院長請假得到批準(zhǔn)方能休息，兩天以內(nèi)向院長申請批準(zhǔn)，兩天以上須向經(jīng)理提出申請，事假一天按基本工資3倍扣除。
未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的按曠工計（正常工資的3倍）
年假按情況另行通知。
員工進(jìn)入上班期間不得私自離職違反者扣除所有未發(fā)工資。
店長需提前60天書面遞交申請， 經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離職，員工需提前30天遞交（以本部門負(fù)責(zé)人收到日為準(zhǔn)）
所有購買產(chǎn)品或懲罰金額須當(dāng)時上交，不予在工資扣除。
員工薪金制度：
優(yōu)秀新員工入職試用期為1個月，試用期期間底
薪為800，一個月后以美容師自身能力手法技能、
銷售能力、顧客認(rèn)可度按不同程度800—1200元
不等分配工資。{店長嚴(yán)格考核后而定}，員工住
宿由店內(nèi)解決，飲食自行解決。
優(yōu)秀員工業(yè)績要求：a：每月業(yè)績不足5000元，
底薪減100元，提成為百分之3提 b:業(yè)績
8000—15000者，底薪加200元，提成為百分之5
提c:業(yè)績 1500025000，底薪加400元，提成
篇三：美容院管理規(guī)章制度
XXU美容院管理規(guī)章制度
第一章 總則
第一條：本會所確信以人為本，任人唯賢的管理，建立“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”
的用人機(jī)制，保證會所之高效用作，營造良好的工作氣氛，并保障員工之合法權(quán)益，特制定此制度。
第二條：本制度亦希望創(chuàng)造一個員工滿意度高的工作環(huán)境。唯有滿意度高的員工，才會有滿
意度高的顧客。
第二章 任用
第一條：新進(jìn)入員經(jīng)錄用后，辦理試用手續(xù)，建立檔案。原則上試用三個月，期滿考核合格
后，方得正式錄用。成績優(yōu)良者或情況特殊者，核準(zhǔn)后可縮短試用期或免予試用。
第二條：試用人員如有品行不良，服務(wù)欠佳或無故曠職者，可立即予以解雇，試用期不滿七
日者，不給予工資。
第三條：新進(jìn)人員報到時，應(yīng)交驗(yàn)下列表件：
員工詳細(xì)資料表
居民身份證、學(xué)歷證件復(fù)印件
一寸照片兩張
第四條：試用人員試用期滿考核合格者，將正式上崗，并注明工作時間 年 月 日
至 年 月 日
第五條：員工正式上班時需交押金500元，分3個月在工資里扣完，在正常情況下離職，本
會所全額退還員工押金。
第六條：凡在本會所的學(xué)員經(jīng)考核后正式錄用交付學(xué)費(fèi)800元，分3個月在工資里扣完。須
上班滿一年后，在正常情況下離職，本會所全額退還員工學(xué)費(fèi)。如中途離職，學(xué)費(fèi)均不予退還。
第三章 員工準(zhǔn)則
第一條：遵守國家的法律、法規(guī)、尊奉美容會所的一切規(guī)章制度，維護(hù)本會所的信譽(yù)與威望。
第二條：具有高度的敬業(yè)精神和企業(yè)榮譽(yù)感，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，不斷提高自已的工作
能力和文化修養(yǎng)。
第三條：以本會所的利益為最高利益，不得利用職務(wù)之便，損公肥私或從事其它不法利益，
凡違反此規(guī)定者將嚴(yán)加懲處。
第四條：對人謙和有禮，熱忱大方，不得有傲慢、懈怠的行為。不說服務(wù)禁語，不能當(dāng)著客
人的面爭論或爭吵，更不能與客人爭吵或產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
第五條：嚴(yán)禁議論客人之隱私及缺陷。努力做好最佳服務(wù)品質(zhì)，培養(yǎng)客戶關(guān)系，累積最大經(jīng)
營資源。
第六條：客戶的疑問與要求，應(yīng)即時處理，如有未能克服之情形，應(yīng)立即告知店長協(xié)助處理。
遇有不正常事情發(fā)生時，應(yīng)適時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)。
第七條：按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，遇事請假。
第八條：同事之間要相互協(xié)作，相互尊重，不搬弄是非，挑撥離間或辱罵他人：不做其他任
何擾亂秩序的事情。
第九條：下級必須按上級的要求做好工作，允許保留不同意見，但須先執(zhí)行，更不得有敷衍
的行為。
第四章 出勤及考勤
第一條：美容會所實(shí)行周6天工作制度，
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