20xx積極推進(jìn)干部人事制度改革健全完善選賢任能的用人機(jī)制(編輯修改稿)
2025-01-17 01:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了《西林區(qū)黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在區(qū)直機(jī)關(guān)和街鎮(zhèn)中層干部中普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過(guò)筆試、面試、考核等程序，區(qū)直和街鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，共有1037名科級(jí)干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，有669名干部被分流精簡(jiǎn)。
第四，強(qiáng)力推進(jìn)干部能上能下。區(qū)委制定了《關(guān)于對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的試行意見》。規(guī)定，對(duì)考核不合格，多數(shù)群眾不信任，確屬不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，予以降職或免職。對(duì)于考核中民主測(cè)評(píng)不稱職票數(shù)達(dá)到三分之一的，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)考核確屬不稱職的，免去現(xiàn)任職務(wù)。在撤縣設(shè)區(qū)干部過(guò)渡和街鎮(zhèn)、區(qū)直機(jī)關(guān)改革中，因民主測(cè)評(píng)不稱職票數(shù)達(dá)到三分之一、綜合考核確定為不稱職而改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的20人，因不勝任現(xiàn)職被降職的8人，免職的10人。
第五，大力推進(jìn)干部交流和輪崗。認(rèn)真貫徹《黨領(lǐng)導(dǎo)干部交流工
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