20xx探索高校學(xué)生社團(tuán)管理存在的問題及建議(編輯修改稿)
2025-01-17 01:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 走向終結(jié)?！ 。ㄈ└咝Ｉ鐖F(tuán)指導(dǎo)老師配備和指導(dǎo)不足，建設(shè)深度鮮有提高?，F(xiàn)在各大高校社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘選制度主要來自于團(tuán)委，或者由團(tuán)委、社團(tuán)會(huì)員出面邀請(qǐng)的校內(nèi)專業(yè)的老師或者校外有關(guān)的專家來?yè)?dān)任指導(dǎo)老師或者顧問。就算有專業(yè)人員來介入社團(tuán)，還是團(tuán)委教師一力包辦的社團(tuán)，可是就算這樣，其指導(dǎo)的力量都顯得薄弱。再加上沒有固定的勞動(dòng)報(bào)酬，所以這也是指導(dǎo)老師配備力量足的關(guān)鍵?！ 。ㄋ模┥鐖F(tuán)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)策劃難以實(shí)現(xiàn)。學(xué)校學(xué)生資源支持不足。高校對(duì)學(xué)生社團(tuán)的資助經(jīng)費(fèi)非常有限，提供的活動(dòng)場(chǎng)所、辦公室條件也不足，很難從根本上滿足社團(tuán)的需要。社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要有：第一是校團(tuán)委撥劃的經(jīng)費(fèi)；第二是通過收取會(huì)員費(fèi)；第三是拉取企業(yè)的贊助，社團(tuán)開展活動(dòng)一般都會(huì)跟企業(yè)合作，但并非每個(gè)社團(tuán)都能拉到贊助，有些社團(tuán)還被迫自己掏錢搞活動(dòng)。這些都制約著學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，影響了學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的強(qiáng)度和質(zhì)量?！ ∪?duì)高校學(xué)生社團(tuán)管理存在問題提出的建議 基于上述問題的認(rèn)識(shí)，要促進(jìn)高校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)一步持續(xù)、健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展，要真正的、全面的發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的作用，建設(shè)符合團(tuán)中央所倡導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán)，必須要
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