20xx淺議做好企業(yè)職工思想政治工作(編輯修改稿)
2025-01-17 01:01 本頁面
【文章內容簡介】 同的工作方法，找準思想政治工作的最佳切入點和突破口，對癥下藥。只有這樣，才能增強思想政治工作的針對性、主動性?！ ∪?、開展職業(yè)道德教育，全面提高職工素質 近些年，由于一度放松了道德教育，員工受社會不良思潮的影響，職業(yè)道德教育出現滑坡態(tài)勢。既影響了員工的健康成長，也阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 要做好職工的思想政治工作，必須深入開展職工道德教育和精神文明創(chuàng)建活動。要引導職工群眾樹立正確的人生觀、價值觀、發(fā)展觀、人才觀、事業(yè)觀，樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，在職工中樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。要倡導終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成“工作學習化、學習工作化”的運行機制。要加強工會文體事業(yè)建設，大力開展群眾性職工文體活動，豐富方式方法，寓教于樂，耳濡目染，倡導積極向上的時代精神和科學文明健康的生活方式，陶冶職工情操，提高職工思想、道德法律素養(yǎng)。特別是要在職工隊伍中全面組織實施好社會主義核心價值體系教育活動，用核心價值觀聚集正能量，促進職工素質全面提高。 四、
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