20xx煤炭企業(yè)思想政治工作問題與做好思想政治工作的途徑探尋(編輯修改稿)
2025-01-14 06:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?。ㄒ唬┤狈λ枷胝谓逃闹匾暢潭取 ≡谄髽I(yè)發(fā)展過程中，思想政治教育至關重要。但是，相當一部分企業(yè)沒有形成對思政教育的正確認知，缺乏對思政教育的基本重視，只是一味的踐行市場經(jīng)濟要求，將經(jīng)濟效益作為最終目標，在生產(chǎn)任務運行過程中忽略了思想教育的實際價值。甚至有些領導在企業(yè)思想政治教育工作中，只是將工作重點放在口頭上，缺乏時效性，導致團隊思想意識淡漠，逐漸產(chǎn)生了思想落差[4]。 ?。ǘ┤狈h組織建設的認知 要想提升煤炭企業(yè)思想政治教育工作的實效性，應當著力提高黨組織的建設水平。但是部分企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏對黨組織作用的認知，其各項職能基本流于形式，甚至被完全忽視，工作也缺乏實質(zhì)性重點，這不僅嚴重阻礙了黨建工作的有效開展，更使得員工在思想上弱化了黨組織的重要性，從而消極應對黨組織開展的各項思想政治工作?！ 。ㄈ┤狈λ枷胝谓逃椒ǖ膭?chuàng)新 思想政治教育方法要與時俱進。當前，部分煤炭企業(yè)缺乏對政治信息的敏感度，不能根據(jù)外部發(fā)展形勢建立動態(tài)化的思想政治教育措施完善機制。企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治教育措施主要以說服教育和會議研討等形式為主，甚至只是生搬硬套，不但不能取得一定的效果，也會導致煤炭企業(yè)員工出現(xiàn)思想意識松懈的問題，反而影響員工的工作熱情和實際工作效果?！ ∪⒚禾科髽I(yè)思想政治工作優(yōu)化路徑 ?。ㄒ唬┟禾科髽I(yè)要提高對思想政治教育的認知 煤炭企業(yè)要在日常工作中，提升員工的工作認知，建立健全有效的工作運行框架，確保思想政治教育能從根本上提高員工的思想認知水平，為其提供最大化的精神動力。思想政治教育最重要的就是要保證員工能從思想意識層面建立有效認知，確
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