5淺談如何做好改制企業(yè)的思想政治工作-淺談職工思想政治工作(編輯修改稿)
2024-09-07 04:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期的，具有極強的持續(xù)性。因此，思想政治工作必須堅持不懈，通過對員工進行理想信念 教育、 “ 三個代表 ” 教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、企業(yè)精神教育、安全質(zhì)量效益教育等，對員工進行潛移默化、循序漸進的影響，形成相對穩(wěn)定的企業(yè)文化。 第 3 頁 共 5 頁 三是處理好 “ 無 ” 與 “ 有 ” 的關(guān)系，塑造企業(yè)形象。思想政治工作是以政治文明、精神文明體現(xiàn)出來的，是無形資產(chǎn)，用企業(yè)的精神、企業(yè)的文化、企業(yè)的信譽來衡量；生產(chǎn)經(jīng)營是以物質(zhì)文明表現(xiàn)出來的，是有形資產(chǎn)，用企業(yè)的核心競爭力、產(chǎn)品的質(zhì)量、員工的收益來衡量，二者可以相互轉(zhuǎn)化，相互促進。 四是處理好 “ 面 ” 與 “ 點 ” 的關(guān)系，激發(fā)員工的工作熱情。企業(yè)各項規(guī)章制度的完善、企業(yè)文化建 設(shè)和市場化建設(shè)，思想政治工作都應(yīng)當起到定向和把關(guān)的作用，規(guī)范企業(yè)和員工的行為，防止執(zhí)行起來違背國家的方針政策和法律法規(guī)，給企業(yè)造成不必要的負面影響。同時，也要下大力培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，通過典型的先進事跡，鼓舞員工的士氣，凝聚員工隊伍。使員工學有榜樣，做有樣板，以典型的力量推動企業(yè)的全面工作，保證各項任務(wù)的順利完成。 三、搞好 “
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