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正文內(nèi)容

構(gòu)建和諧企業(yè)切實(shí)做好職工思想政治工作(編輯修改稿)

2024-11-04 23:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 高工作執(zhí)行力的集體反省。與此同時(shí),分公司就落實(shí)制度。提高執(zhí)行力度,兌現(xiàn)工作檢查與考核,建立完善窗口服務(wù)人員、客戶服務(wù)人員、社區(qū)經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等行為規(guī)范,理順分客戶群的內(nèi)部管理流程等。有針對(duì)性地提出整改方案。作為企業(yè)的黨群部門更是對(duì)如何真正把宣傳思想工作化虛為實(shí),將企業(yè)文化形成的管理理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,使員工認(rèn)知認(rèn)同,自覺規(guī)范工作行為,增強(qiáng)工作責(zé)任感。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化宣傳工作,真正讓員工認(rèn)知、認(rèn)同企業(yè)文化理念、明白企業(yè)追求的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),自覺按照企業(yè)的要求規(guī)范行為,嚴(yán)格自律。通過宣傳資料、辦公自動(dòng)化平臺(tái)、緊密結(jié)合戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,積極開展企業(yè)文化宣傳工作,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化“落地”。二是在落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)制度,提高執(zhí)行力的同時(shí),繼續(xù)營造快樂、和諧的工作氛圍,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高了工作效率。三是用典型事例教育員工,以圖文并茂的方式學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,真正領(lǐng)會(huì)“用生命投入工作”、“用行動(dòng)書寫忠誠”,“八小時(shí)工作,二十四小時(shí)服務(wù)” 的奉獻(xiàn)精神,將“用戶至上,用心服務(wù)”八個(gè)字的含義真正落到實(shí)處。緊密結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),在員工中培育全新的營銷服務(wù)理念:為生存而搏,以服務(wù)質(zhì)量求生存、求發(fā)展。通過宣傳教育,廣大員工把“用戶至上、用心服務(wù)”的理念落實(shí)到經(jīng)營發(fā)展中。不斷提高用戶的忠誠度,贏得市場(chǎng)??傊?通過加強(qiáng)思想政治工作,增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)凝聚力、責(zé)任感。公司上上下下呈現(xiàn)了齊心協(xié)力爭創(chuàng)國際一流電信企業(yè),構(gòu)建和諧企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神?!?編輯/永安)第三篇:創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)文章標(biāo)題:創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè),要做好人的思想政治工作,達(dá)到職工思想穩(wěn)定,達(dá)到為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持的目標(biāo)。以下幾方面應(yīng)特別注意:一、定期掌握職工思想動(dòng)態(tài),找準(zhǔn)企業(yè)當(dāng)前存在不和諧因素,尋找構(gòu)建和諧企業(yè)的突破點(diǎn)。企業(yè)黨委要注重了解職工思想動(dòng)態(tài),采取各種形式進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析,洞悉員工心聲,正確對(duì)待職工利益訴求,把握企業(yè)存在的矛盾與不和諧因素。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,企業(yè)的不斷深化改革,首先凸顯的是利益問題,表現(xiàn)在:企業(yè)員工收入偏低、管理者與勞動(dòng)者的收入差距愈拉愈大等;其次是干部素質(zhì),由于一些管理者工作作風(fēng)不民主、自以為是、處事獨(dú)斷專行、簡單粗暴等,引起職工不滿;再次,貪腐不能杜絕,且監(jiān)督不力,群眾有怨聲。找準(zhǔn)這些問題后,有針對(duì)性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷探索、化解矛盾,積極探索構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。二、樹立以人為本的思想政治工作觀念,積極培養(yǎng)與和諧社會(huì)相融合的員工,做到企業(yè)氛圍和諧、人與人之間和諧??茖W(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是以人為本,要營造和諧企業(yè)氛圍,思想政治工作者就要做到理解人,要理解人,就要知人,要知人應(yīng)要先和人交心、關(guān)心人。對(duì)牽涉員工精神文化需求、生產(chǎn)管理、生活福利等方方面面的內(nèi)容,都應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容一抓到底,堅(jiān)持把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并視為思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。三、和風(fēng)細(xì)雨潤物無聲。提高思想政治工作的科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。針對(duì)市場(chǎng)化、國際化競(jìng)爭日趨激烈,突出科技意識(shí)和法律意識(shí)的宣傳,解疑釋惑,引導(dǎo)他們正視差距,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。把過去單純化的教育人、管理人、改造人的模式,向滿足員工自身全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。四、堅(jiān)持人人平等、互利互惠的教育理念,注意營造平等、公平、公正的和諧企業(yè)文化氛圍。在整個(gè)思想政治工作中,要注意將單一的政治平等轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)、權(quán)力、規(guī)則等方面的平等,創(chuàng)造一種“正義公平、誠信友愛、充滿活力、安定有序”人與人和諧相處的企業(yè)環(huán)境?!秳?chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)》,歡迎閱讀創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)。第四篇:加強(qiáng)員工思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)加強(qiáng)員工思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)摘 要 構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)思想政治工作提出了更新、更高的要求,要求思想政治工作必須適應(yīng)它的需要。下面從構(gòu)建和諧企業(yè)給思想政治工作的創(chuàng)新提供了難得的歷史機(jī)遇以及思想政治工作如何為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證、精神動(dòng)力等方面,談一談構(gòu)建和諧企業(yè)中的思想政治工作。關(guān)鍵詞 思想政治 構(gòu)建 企業(yè)中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A1構(gòu)建和諧企業(yè)給思想政治工作的創(chuàng)新提供了難得的歷史機(jī)遇思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)偉大的工程,是我們?cè)谛碌臍v史時(shí)期面臨的偉大的新的歷史任務(wù),要完成這一歷史任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作非常重要。構(gòu)建和諧企業(yè)是牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,需要強(qiáng)有力的思想政治工作做保證,并為它服務(wù)。要求思想政治工作能夠形成有利于構(gòu)建和諧企業(yè)的輿論環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,能夠有效地抵制各種有悖于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)思想的影響,能夠?yàn)闃?gòu)建和諧企業(yè)提供取之不盡、用之不竭的巨大精神動(dòng)力。要不斷地滿足構(gòu)建和諧企業(yè)給思想政治工作提出的新要求,思想政治工作就必須從思維方式、思想觀念、工作內(nèi)容、活動(dòng)方式以及手段方法上不斷開闊視野,不斷深化認(rèn)識(shí),不斷改進(jìn)創(chuàng)新,積極拓展思想政治工作的內(nèi)容,拓展思想政治工作的領(lǐng)域,拓展思想政治工作的渠道。如果思想政治工作滿足于現(xiàn)狀,固步自封、墨守成規(guī),以不變應(yīng)萬變,思想政治工作就有可能失去生機(jī)和活力。構(gòu)建和諧企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的提出,不僅給思想政治工作提出了新的課題,而且也給思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。構(gòu)建和諧企業(yè)所帶來的社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的巨大成果,給思想政治工作提供了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),同時(shí),和諧企業(yè)的構(gòu)建,把人們的視野引向了健康、文明、和諧的未來,人們的思想文化素質(zhì)發(fā)生著可喜的變化,這些都為思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了難得的機(jī)遇和廣闊的天地,只要我們緊緊抓住這一歷史機(jī)遇,以全新的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn),思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中就一定會(huì)大有所為。2思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證思想政治工作不僅是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組成部分,而且是構(gòu)建和諧企業(yè)的思想保證。構(gòu)建和諧企業(yè)的偉大事業(yè)在理論和實(shí)踐上也有些問題需要探索和突破,這就需要大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為和諧企業(yè)的構(gòu)建開辟道路。要引導(dǎo)廣大干部員工正確認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)的重大意義。思想政治工作要結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)際,通過形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大干部員工充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)的必要性和緊迫性,明確構(gòu)建和諧企業(yè)是我們企業(yè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。是企業(yè)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和
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