6思想政治工作是構建和諧企業(yè)的重要法寶(編輯修改稿)
2024-09-25 19:11 本頁面
【文章內容簡介】 與企業(yè)是聯(lián)系在一起的，各種因素都處于互動之中，只有把個人的遠景融進企業(yè)的共同遠景，才能通過組織的力量來增強自身的力量，最終實現(xiàn)個人的遠景。另一方面，企業(yè)在確定共同遠景時，通過思想政治工作充分關注員工的個人愿景，鼓勵員工發(fā)展個人的遠景，將組織的遠景化為個人遠景的延伸，通過堅持服務于員工，堅持全過程融入，使員工在實現(xiàn)企業(yè)共同遠景的同時，更好地實現(xiàn)自我遠景。第三，實現(xiàn)和諧團隊目標任務是思想政治工作落腳點。面對改革發(fā)展的實際，堅持講真話不回避、辦實事不畏懼、求實效不搞空中樓閣，從重實際、求實效中，真正做到與時俱進地把企業(yè)建成政通人和的精神家園，最終實現(xiàn)企業(yè)的目標任務。 三、思想政治工作營造企業(yè)和諧文化深入開展思想政治工作，塑造先進企業(yè)文化，提升企業(yè)的凝聚力和社會聲譽，對構建和諧企業(yè)能起到事半功倍的效果，思想政治工作在營造企業(yè)和諧文化上，主要原因是它能協(xié)調好兩種關系，培育好兩種文化。 兩大關系。一是管理者與員工的關系，通過互相尊重，換位理解，使上下級關系更加融洽，在和諧企業(yè)中最大限度地發(fā)揮好各自的積極性和創(chuàng)造性。二是員工與員工之間的關系，通過相互學習、互相幫助，不斷強化團隊精神，促進員工把管理規(guī)范從‘束縛39。變?yōu)樽匀?，從‘他?9。變?yōu)椤月?9。的一種養(yǎng)成教育，保證企業(yè)各項管理制度和勞動紀律的有效落實，最終加強了企業(yè)對社會和環(huán)境必須承擔責任和義務，體現(xiàn)員工就是企業(yè)形象等行業(yè)道德教育。 兩種文化。一是能夠精心培育‘學習文化39。氛圍，把員工的文化素質作為企業(yè)競爭力的基本要素，視作企業(yè)決勝的法寶，積極倡導勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和勞動方式，努力提高企業(yè)各方面工作的技術構成和知識含量，為全員學習、終身學習創(chuàng)造必要的條件。二是能夠精心培育務實文化，贏在務實已成為企業(yè)界共同的認可，思想政治工作能教育員工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。要獲得成功，就必
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