【總結(jié)】第一篇:請(qǐng)假及帶薪年休假制度 安亭鎮(zhèn)人民政府地區(qū)辦關(guān)于在各社區(qū)居委會(huì) 實(shí)施請(qǐng)假及帶薪年休假制度的通知 各社區(qū)居委會(huì): 為了維護(hù)全體社區(qū)居委工作人員休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)工作積極性,嚴(yán)肅工作紀(jì)律和維...
2024-10-29 07:32
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假條例解讀 帶薪年休假條例解讀:探親假與年休假不互相沖抵《職工帶薪年休假條例》將于2008年1月1日起施行。該條例的內(nèi)容今天在媒體上公布。國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人接受媒體采訪時(shí)透露,條例草...
2024-11-15 13:20
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假實(shí)施細(xì)則 勞務(wù)派遣員工累計(jì)工作時(shí)間達(dá)1年以上享受帶薪年休假 [孫斌]——(2009-1-14)/已閱7361次 關(guān)注可口可樂調(diào)查報(bào)告系列篇 (四)勞務(wù)派遣員工累計(jì)工作時(shí)間達(dá)1...
2024-10-29 03:42
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假管理辦法 **區(qū)中心血站帶薪年休假管理辦法 為落實(shí)我站正式職工帶薪年休假制度,根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院第514號(hào)令)、人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦...
2024-10-29 03:40
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假請(qǐng)假條 第一篇 尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任): 根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng) 申請(qǐng)人: 年月日...
2024-10-09 00:13
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假具體規(guī)定 帶薪年休假具體規(guī)定 為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利,落實(shí)集體合同規(guī)定,按照國(guó)務(wù)院頒布的<職工帶薪年休假條例>,根據(jù)公司實(shí)際情況,做出具體的年假安排: 一、公司員工連續(xù)工作一...
2024-10-09 00:16
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假制度(推薦) 職工帶薪年休假制度 第一條:為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,制定本條例。 第二條:?jiǎn)挝坏穆毠みB續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年...
2024-10-15 12:44
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假規(guī)定 職工帶薪年休假規(guī)定 第一條為了合理安排員工工作和休息時(shí)間,維護(hù)員工休息權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,根 據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條公司員工在單位...
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假條例全文2014 職工帶薪年休假條例全文2014 核心內(nèi)容:中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》于2007年12月7日國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議通過,自200...
2024-10-15 12:42
【總結(jié)】第一篇:2012年休假制度 休假制度 一、休假規(guī)定 ,職工必須在休假前提交給人力資源部有效證明并簽批請(qǐng)假條,休假時(shí)缺少部分證明的最遲于當(dāng)月月底計(jì)發(fā)工資前補(bǔ)齊。否則,對(duì)缺少休假證明資料的按事假處理...
2024-10-13 16:36
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假實(shí)施辦法 職工帶薪年休假實(shí)施辦法 為落實(shí)職工帶薪年休假辦法,切實(shí)保障企業(yè)職工的休假權(quán)利,結(jié)合我集團(tuán)的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施辦法(試行)。 一、實(shí)施年休假的原則 。各公司要...
2024-10-15 12:39
【總結(jié)】第一篇:解讀2016帶薪年休假相關(guān)法律規(guī)定 解讀2016帶薪年休假相關(guān)法律規(guī)定 1、什么是帶薪年休假? 帶薪年休假,以下簡(jiǎn)稱“年休假”,是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期...
2024-11-15 23:00
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工帶薪年休假申請(qǐng)表 員工帶薪年休假申請(qǐng)表 本人于年月日參加工作,本企業(yè)工齡已滿年,現(xiàn)申請(qǐng)從年月日至年月日休帶薪年休假,共計(jì) 天。申請(qǐng)人:年日月 單位:班組:第號(hào) 注:因單位工作原因...
2024-10-08 22:38
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假計(jì)算方法 職工帶薪年休假計(jì)算方法 《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日起施行,與此同時(shí)施行的還又一部重要行政法規(guī),即《職工帶薪年休假條例》,是國(guó)務(wù)院以第514號(hào)令發(fā)布的。從此我...
2024-10-15 12:43
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假調(diào)查報(bào)告 帶薪年休假調(diào)查報(bào)告 一、帶薪年休假制度與一項(xiàng)實(shí)踐調(diào)查 帶薪年休假,也稱帶薪休假,是指勞動(dòng)者依照法律規(guī)定在工作滿一定期限后每年享有保留原職和工資的連續(xù)休假。它最早始于1...
2024-10-29 04:19