勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,雙倍工資問題寫寫幫推薦-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,雙倍工資問題（寫寫幫推薦） 【法律咨詢】 勞動(dòng)者向北京勞動(dòng)法律師趙恒律師咨詢： 我在一家公司工作2年多了，勞動(dòng)合同于2009年10月到期。從09年10月至今，公司一直...

2025-09-23 22:28

合同詐騙報(bào)案材料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：合同詐騙報(bào)案材料 遇到合同糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問 合同詐騙報(bào)案材料范文 合同詐騙案例在客觀上表現(xiàn)為在簽訂、履行合同過程中，以虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取對(duì)...

2025-11-07 05:13

主張沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資賠償?shù)纳暝V時(shí)效怎么算-資料下載頁

【總結(jié)】主張沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資賠償?shù)纳暝V時(shí)效怎么算?我是2020年3月1日進(jìn)入北京某咨詢服務(wù)公司工作的，擔(dān)任的工作崗位是業(yè)務(wù)發(fā)展高級(jí)經(jīng)理助理?？墒枪局两褚惨埠臀覜]簽訂過書面勞動(dòng)合同，也不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工資是以現(xiàn)金的形式發(fā)放并由我簽收。我聽說如果單位與勞動(dòng)者沒簽訂勞動(dòng)合同的話，單位應(yīng)該支付雙倍工資。那像我這種情況是否也可以要求公司支付沒有簽訂勞動(dòng)合同的

2025-09-04 23:10

談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)-資料下載頁

【總結(jié)】談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)======================================================================勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。對(duì)于支付二倍工資的起算時(shí)間，勞動(dòng)合同法實(shí)施條例分兩種情形做出了規(guī)

2025-08-31 11:04

未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效如何計(jì)算-資料下載頁

【總結(jié)】未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效如何計(jì)算 未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效如何計(jì)算 　　一、實(shí)務(wù)做法 　　未簽訂書面勞動(dòng)合同向用人單位主張雙倍工資的時(shí)效起算點(diǎn)，在實(shí)務(wù)中有一定的爭(zhēng)議。有人說從...

2024-12-16 23:25

勞動(dòng)合同法實(shí)施中的雙倍工資賠償案件-資料下載頁

【總結(jié)】文章來源：中顧法律網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題勞動(dòng)合同法實(shí)施中的雙倍工資賠償案件被稱為“激烈利益博弈下的”勞動(dòng)合同法，經(jīng)過十屆全國人大常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議審議，終于破繭而出，成為我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度建設(shè)中的一件大事。新法“改變了勞資市場(chǎng)的游戲規(guī)則”，

2025-05-12 20:00

20xx員工勞動(dòng)合同書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2013員工勞動(dòng)合同書 有限公司 勞 姓名： 簽訂日期： 動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 參照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)公司辦公會(huì)討論...

2025-11-06 23:27

未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效 未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)、期間及法律時(shí)效 一、雙倍工資的計(jì)算基數(shù)如何確定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定，用人單位自用工之日起超...

2025-10-08 17:05

合同詐騙共五篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：合同詐騙 合同詐騙罪相關(guān)法規(guī)及合同詐騙罪司法解釋 [刑法條文] 第二百二十四條有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑...

2025-10-04 11:37

合同詐騙的認(rèn)定[推薦]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：合同詐騙的認(rèn)定[推薦] 簡(jiǎn)述合同詐騙中非法占有為目的的鑒定 1、行為人在簽訂合同時(shí)有無履約能力。行為人的履約能力可分為完全履行能力、部分履約能力和無履約能力三種情形，應(yīng)根據(jù)不同情況分別加以...

2025-10-04 11:56

未簽書面勞動(dòng)合同能否獲賠二倍工資-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：未簽書面勞動(dòng)合同能否獲賠二倍工資 遇到法律糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問 未簽書面勞動(dòng)合同能否獲賠二倍工資【案情】 王某自2005年4月24日受聘于某職校任教師。王某...

2025-10-08 17:35

2022年未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效如何計(jì)算-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效如何計(jì)算 　　未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效如何計(jì)算 　　一、實(shí)務(wù)做法 　...

2025-03-15 01:53

關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資賠償司法實(shí)踐之深度解析-資料下載頁

【總結(jié)】未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資賠償司法實(shí)踐之深度解析《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定了未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的罰則，即用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。該法則不但在立法中引起激辯，一邊叫好喝彩，一邊無法接受勞動(dòng)者的無勞而獲質(zhì)疑條款的合理性和必要性。但立法通過后，激辯無法阻擋該罰則的實(shí)施。但是該罰則在司法實(shí)踐

2025-01-21 09:43

20xx年員工派遣勞動(dòng)合同-資料下載頁

【總結(jié)】20XX年員工派遣勞動(dòng)合同 甲方：_________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 　　乙方：_____________人才評(píng)薦服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方) 　...

2024-12-15 00:29

20xx年員工派遣勞動(dòng)合同-資料下載頁

【總結(jié)】20XX年員工派遣勞動(dòng)合同 甲方：_________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 　　乙方：_____________人才評(píng)薦服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方) 　...

2024-12-14 22:14

20xx員工竊取勞動(dòng)合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑-wenkub.com

20xx員工竊取勞動(dòng)合同詐騙雙倍工資非理性維權(quán)獲刑(已改無錯(cuò)字)

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