【總結(jié)】新員工培訓課程內(nèi)容公司介紹海底撈人的特征海底撈的制度員工發(fā)展途徑服務理念與技能培訓課堂實踐做個自我介紹吧公司簡介?四川海底撈餐飲股份有限公司成立
2025-01-04 23:47
【總結(jié)】海底撈員工手冊用工制度一、員工錄用:公司一律實行招聘制?1、凡愿意到公司應聘的員工,按照公司要求辦理應聘手續(xù),通過公司的考試確定是否被錄用。?2、錄用員工均實行試用制,試用一到三個月。?3、試用期內(nèi)店經(jīng)理對員工進行全面考核,根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn),確定定級時間。員工定級后的工資按公司薪酬管理制度執(zhí)行。二、解聘
2025-05-12 12:23
【總結(jié)】海底撈撈起的幸福與快樂海底撈一家普通的門店,200個客人里,有150個是回頭客。它的背后是特有的企業(yè)文化。很少有人會把工作與“快樂”、“幸福”聯(lián)系在一起,但與海底撈普通員工聊天,他們會時不時地蹦出這些天真爛漫的詞兒來。文/本刊記者倪軼容被迎入暗色調(diào)的餐廳,迎面而來的每一位服務員都會微笑著對你說“歡迎光臨”,并一再讓你當心腳下的
2025-01-17 02:22
【總結(jié)】·PRP方案·薪酬水平調(diào)整·薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整·開發(fā)型薪酬管理方案·員工獎勵與懲罰條例PRP方案PRP方案(Performance?-related?Pay)是近年來西方比較流行的一種雇員工資管理計劃,被稱為“與業(yè)績相關的收入”,或簡稱“業(yè)績報酬”、“業(yè)績工資收入”(pay-for-p
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】第一篇:海底撈綱要 向海底撈學習服務,用服務提升企業(yè)價值 向海底撈學服務二步曲: 第一步曲:向海底撈學服務前提篇,改動的員工創(chuàng)造感動的客戶。 第二步曲:向海底撈學服務價值篇,:愛的循環(huán)“服務贏...
2025-11-07 22:50
【總結(jié)】....海底撈宏觀外部環(huán)境分析(PEST):(一)政治環(huán)境:1、法規(guī)完善:中國政府高度重視經(jīng)濟法制建設,不斷建立和完善有關法律和規(guī)章制度。在鼓勵各類中小企業(yè)發(fā)展的問題上,中國政府加大了法律法規(guī)建設的力度,先后頒發(fā)實施了《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》、《關于發(fā)展城市股份合作制企業(yè)》、《中小企業(yè)促進
2025-08-03 06:00
【總結(jié)】........四川省簡陽市海底撈餐飲有限責任公司新員工入職培訓教材第一天:一:海底撈三大目標1、在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作壞境;2、致力于雙手改變命運價值觀,在海底撈變成現(xiàn)實;3、
2025-04-06 04:19
【總結(jié)】第一篇:海底撈分析 海底撈經(jīng)營的成功之處: 一﹑巧妙地結(jié)合保健因素與激勵因素,激發(fā)員工的潛能 海底撈的高薪酬和高福利策略,既起到了保健的作用,又起到了激勵的作用。為了激勵大多來自農(nóng)村的員工的積極...
【總結(jié)】第一篇:海底撈總結(jié) 大家好,我是生產(chǎn)計劃部的一名員工,海底撈的秘密這本書我覺得寫的非常樸實,它沒有什么華麗的語言,但是卻能深刻的表達企業(yè)與員工與顧客之間那種妙不可言的感情,我做為一名員工,可能在看這...
【總結(jié)】第一篇:海底撈有感 讀《海底撈你學不會》有感 讀完《海底撈你學不會》這根本書,感受特深寫這段文字,真不知道從哪里開始寫起。首先,看完這本書讓我徹底的被海底撈員工的精神折服了,為了公司他們可以不要自...
【總結(jié)】第一篇:海底撈的讀后感 《海底撈你學不會》讀后感 花了一星期時間讀完《海底撈你學不會》這本書,當時看到標題,就把我深深吸引了,題目就叫海底撈你學不會!我在想是什么東西讓我們學不會呢?當我打開書看里...
【總結(jié)】海底撈的盈利模式愛吃火鍋的人沒有不知道“海底撈”的,15?年前從四川簡陽街邊的一家麻辣燙攤子起家,到如今分布于全國共三十七家直營店、年營業(yè)額超過?3?億的火鍋連鎖,海底撈不可謂不獨特。海底撈的服務很多時候讓第一次來消費的顧客瞠目結(jié)舌,據(jù)說曾經(jīng)有個顧客在就餐時打手機打到欠費了,不經(jīng)意嘟噥了一聲,“這兒要是有充值卡賣就好了”,結(jié)果幾分鐘后,氣喘吁
2025-06-23 22:59
【總結(jié)】 創(chuàng)設有效激勵機制營造寬松工作環(huán)境 回顧上一年度幼兒園的各項工作,我園最有成效的改革舉措就是通過進一步深化內(nèi)部管理體制改革,完善考核制度,搞活分配機制,創(chuàng)設有效的激勵機制,為教師營造了寬松的工作環(huán)...
2025-09-19 01:02
【總結(jié)】第一篇:海底撈的服務營銷分析 海底撈的服務營銷分析 服務營銷包括三個部分:外部營銷、內(nèi)部營銷、交互式營銷。 一、外部營銷是指企業(yè)為滿足消費者的需求而提供的服務。 海底撈的每位顧客都很忙,他們可...
【總結(jié)】海底撈火鍋好火鍋自己會說話微博:體驗營銷傳教士QQ:1376650547網(wǎng)站:一、服務價值1、目前有27家店。主要分布在北京、上海、天津、鄭州、西安等大城市2、理念:服務至上,顧客至上3、十四年艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進取,團結(jié)拼搏,公司逐步從一個不知名的小火鍋起步,發(fā)展成為今天擁有三千余
2025-05-11 06:48